El Gobierno de Castilla-La Mancha sigue comprometido en alcanzar un acuerdo riguroso, equilibrado y viable para reactivar la carrera profesional en el ámbito sanitario. Así lo ha expresado el director general de Recursos Humanos y Transformación del SESCAM, Iñigo Cortázar, durante su comparecencia en la Comisión de Sanidad de las Cortes regionales.
Cortázar ha destacado la importancia de alcanzar un acuerdo que cumpla con los principios de seguridad jurídica, sostenibilidad presupuestaria, integralidad y homogeneidad. Para ello, se están impulsando trabajos desde enero para establecer indicadores de medición que contemplen resultados en salud, investigación, docencia y formación, así como la implicación con la organización.
En cuanto a los indicadores de medición propuestos por el SESCAM, se dividen en tres grandes grupos: resultados en salud, investigación, docencia y formación, e implicación con la organización. Es fundamental consensuar qué se mide, quién lo mide, cómo se mide y dónde se mide, para garantizar la calidad y viabilidad del acuerdo.
El director general ha resaltado la importancia de valorar la formación reglada, doctorado, másteres universitarios, formación continua y la colaboración con la estructura docente asistencial. Asimismo, ha subrayado la necesidad de adaptar el sistema de reconocimiento de nuevos grados de carrera profesional a la nueva realidad académica y formativa de los profesionales, sin discriminar entre fijos y temporales.
En este sentido, Cortázar ha afirmado que la reactivación del reconocimiento de nuevos grados de carrera profesional se aborda con rigor y en un entorno de debate y participación. El objetivo es llegar a un acuerdo lo antes posible, sin comprometer la calidad técnica y viabilidad del mismo.
En resumen, el Gobierno de Castilla-La Mancha está trabajando arduamente para reactivar la carrera profesional en el ámbito sanitario, a través de un acuerdo riguroso y equilibrado que proporcione un sistema de desarrollo profesional sólido y estable para mejorar la calidad asistencial y avanzar en el sistema de salud de la región.
