El Diario Oficial de Castilla-La Mancha ha publicado hoy las resoluciones de las direcciones generales de Recursos Humanos y Transformación del SESCAM, en las que se aprueban y publican las relaciones definitivas de admitidos y excluidos, así como las adjudicaciones provisionales de destino de los concursos de traslados para la provisión de plazas de personal estatutario en el servicio regional de salud.
Este concurso de traslados, correspondiente al año 2023, es el más amplio que se ha convocado en la historia del SESCAM, contemplando un total de 10.595 plazas vacantes y con sistema de resultas. En el caso de las categorías cuyas resoluciones se han publicado hoy, un total de 3.514 profesionales podrán cambiar de puesto de trabajo por uno más acorde a sus preferencias.
El colectivo más numeroso beneficiado por estas adjudicaciones es el de Enfermería, con 1.720 traslados, seguido por los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería, el Grupo de Gestión de la Función Administrativa, Celadores y Médicos de Familia.
Además de su publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, las resoluciones también se pueden consultar en el Tablón de Anuncios Electrónico de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y en la página web del SESCAM.
Tras la publicación de estas resoluciones, se abre un plazo de 15 días hábiles para la presentación de reclamaciones por parte de los interesados. El director general de Recursos Humanos y Transformación del SESCAM, Iñigo Cortázar, ha destacado que una de las prioridades del Gobierno de Castilla-La Mancha en los últimos años ha sido la convocatoria de concursos de traslados que contemplen el mayor número de plazas vacantes posible para dar respuesta a las necesidades de movilidad de los profesionales.
En este sentido, Cortázar ha señalado que este último concurso de traslados ha incluido diez veces más plazas que el primero que se convocó en 2018, y ha adelantado la intención del SESCAM de evolucionar hacia un proceso de movilidad abierta y permanente.
