Proyecto de Ley Orgánica para el 2024: Un Pasaje hacia una Mayor Protección contra la Violencia de Género

El Gobierno quiere aprobar en 2024 una ley orgánica para reforzar la protección frente a la violencia machista

Félix Bolaños, el ministro de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, ha anunciado en una rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros que el Gobierno tiene previsto aprobar una ley orgánica este año como parte de sus esfuerzos para intensificar la protección contra la violencia de género. Bolaños ha subrayado que en 2024 estará en marcha una normativa que implementará medidas adicionales enfocadas en esta problemática.

Bolaños también ha señalado que, además de esta normativa, el Gobierno dará luz verde a una ley de igualdad que asegurará un acceso y disfrute equitativo de los servicios sociales. Este anuncio es parte de una serie de medidas que buscan fortalecer las políticas de igualdad y protección social.

En lo que respecta a las políticas laborales y familiares, el ministro ha hecho hincapié en que los permisos de paternidad y maternidad se incrementarán pronto de 16 a 20 semanas. Esta propuesta es resultado del acuerdo de colaboración entre el PSOE y Sumar y, aunque todavía no figura en la Ley de Familias, se espera que se integre mediante enmiendas durante el proceso parlamentario. El Ministerio de Derechos Sociales es el encargado de llevar a cabo esta inclusión.

En sus declaraciones, Bolaños ha querido remarcar el compromiso del Gobierno con el progreso social: «El Gobierno suma y sigue en su proyecto progresista para seguir transformando, para seguir mejorando nuestra sociedad y para seguir estando cerca de los ciudadanos en los problemas de cada día, en los problemas que tienen en su vida cotidiana».

Este conjunto de medidas muestra un claro interés por parte del Gobierno en avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria, poniendo especial énfasis en la protección frente a la violencia de género y el apoyo a las familias a través de una mayor conciliación laboral y personal.

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