El secretario general de CCOO Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha propuesto a la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam) que la negociación colectiva se articule en clave regional para evitar diferencias entre provincias.
En su intervención durante el acto sindical por la Jornada Mundial del Trabajo Decente, De la Rosa ha lamentado la actitud de algunos empresarios y responsables de organizaciones como la patronal Fecir, que han despreciado o insultado la acción sindical en la negociación colectiva. Además, ha mencionado que existen convenios colectivos sin firmar desde hace más de cuatro años, como el del campo, lo cual considera indecente.
El secretario general de CCOO ha destacado la importancia de la corresponsabilidad de las administraciones, las empresas y los sindicatos para garantizar una vida y un trabajo decentes. Ha manifestado la necesidad de contar con una patronal responsable y corresponsable, ya que sin ella todo se queda cojo. En este sentido, ha resaltado la labor de la patronal en Castilla-La Mancha, que ha demostrado corresponsabilidad al firmar un Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) y llevarlo adelante en la región.
Paco de la Rosa ha tendido la mano al presidente de la patronal Cecam, Ángel Nicolás, para que se tome en serio la negociación colectiva y se plantee su articulación en clave regional para evitar disparidades entre provincias.
En otro contexto, la Comisiones Obreras de Albacete ha celebrado un acto sindical por la Jornada Mundial del Trabajo Decente, donde se ha debatido sobre la brecha generacional en el empleo y las dinámicas de los colectivos de jóvenes y mayores en el mercado laboral. En dicho evento, han intervenido varios representantes sindicales, como la secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, y se han abordado diferentes problemáticas y retos que enfrentan los jóvenes en el mercado de trabajo.
El secretario confederal de Juventud de CCOO, Adrià Junyent, ha destacado que, si bien se han logrado avances en la última legislatura en cuanto al salario mínimo interprofesional y la reforma laboral, aún queda mucho por hacer. Ha señalado que los jóvenes suelen percibir salarios bajos, insuficientes para hacer frente a los gastos de vivienda y otros gastos básicos. Asimismo, Junyent ha mencionado desafíos como la parcialidad no deseada, las condiciones laborales en las plataformas digitales, el fraude en las becas y la precariedad en el ámbito universitario.
En conclusión, la propuesta de Paco de la Rosa de articular la negociación colectiva en clave regional busca evitar disparidades entre provincias en lo que respecta a los convenios colectivos. Además, se destaca la importancia de la corresponsabilidad entre las distintas partes involucradas en la actividad laboral para garantizar un trabajo decente. Por otro lado, en el marco de la Jornada Mundial del Trabajo Decente, se han abordado diversas problemáticas y desafíos que enfrentan los jóvenes en el mercado laboral actual.
