El presidente de la Federación Empresarial Toledana (Fedeto), Javier de Antonio Arribas, ha defendido la necesidad de que el nuevo Plan de Empleo de Castilla-La Mancha se enfoque en las empresas para lograr la inserción de los participantes en el mercado laboral. Según De Antonio, esto permitiría que aquellas personas que no cuentan con experiencia laboral puedan conseguirla, facilitando así su posterior contratación.
Durante la presentación de la Asociación de Comercio de Toledo, coincidiendo con la firma del mencionado Plan de Empleo, De Antonio admitió que una parte de este plan tiene una función social, pero enfatizó en la importancia de que esté dirigido a las empresas en gran medida, al menos en un 50 por ciento.
En su opinión, sería «mucho más útil» que las ayudas se destinaran al mundo empresarial en lugar de ser consideradas como un «gasto público puro y duro». Según el presidente de Fedeto, estas ayudas ayudarían a los empresarios a cubrir sus necesidades de contratación, que en muchos casos el mercado laboral no está cumpliendo.
De Antonio también señaló que es común escuchar que cuando se ofrecen puestos de trabajo, muchas personas no acuden a ellos. Esto se debería a que existen personas que, estando subvencionadas, deciden no trabajar debido a que los salarios que los empresarios pueden pagarles no les satisfacen. Prefieren mantenerse con las subvenciones en lugar de seguir trabajando. El presidente de Fedeto lamentó esta situación y reconoció que muchas asociaciones y sectores les comunican que este es un problema actual.
En resumen, Javier de Antonio Arribas, presidente de Fedeto, ha enfatizado la importancia de que el nuevo Plan de Empleo de Castilla-La Mancha se dirija a las empresas. Según él, esto permitirá la inserción laboral de personas sin experiencia y ayudará a los empresarios a cubrir sus necesidades de contratación. Además, considera que destinar las ayudas al mundo empresarial es más efectivo que considerarlo un gasto público, ya que realmente ayuda a solventar problemas laborales. Sin embargo, también señaló que es preocupante la existencia de personas subvencionadas que deciden no trabajar, lo cual entorpece aún más el mercado laboral.
