No hay que echar la vista demasiado atrás para dar con una época en la que la comunicación interna de la mayoría de empresas manchegas pecaba de ser ineficiente, lo cual se evidenciaba en forma de múltiples aspectos negativos, empezando por el ruido informativo que tan perjudicial puede llegar a ser para los negocios.
Por suerte, en pleno 2025 existen soluciones pensadas para digitalizar la comunicación interna, por lo que es posible evitar estas adversidades y otras similares. Nos referimos al software de comunicación interna, una solución tecnológica que poco a poco están implementando una mayor cantidad de negocios de La Mancha.
Desde PYMEs hasta empresas con presencia en diversos países: compañías de varios tamaños y ámbitos de operación no se lo piensan dos veces a la hora de dar un paso que consideran fundamental para su éxito corporativo en una época como la actual en la que hay un nivel de competencia altísimo.
Pero, ¿cuáles son exactamente los motivos que llevan a tantas empresas de nuestra región a digitalizar la comunicación interna con la ayuda de un software específico que permite dar forma a una red social corporativa? Seguidamente, analizaremos los principales factores.
Aumenta la productividad
No importa la cantidad de departamentos que formen parte de una empresa: en todos los casos, es crucial que estén bien conectados y que no se produzcan malentendidos. Por desgracia, esto último era habitual cuando no existían soluciones de digitalización como las apps de comunicación interna.
En los tiempos que corren, es fácil evitarlo instalando un software que no tarda en evidenciar el primer beneficio, uno de los que más tienen en cuenta las empresas manchegas a la hora de decidir instalarlo. Nos referimos al aumento de la productividad.
Digitalizar la comunicación interna del negocio acaba por completo con los dilatados tiempos de espera que se requerían para, por ejemplo, recibir la respuesta a un correo electrónico enviado para resolver una duda. Algo similar sucede con la búsqueda de información precisa.
La plataforma centraliza todo aquello que es útil para los empleados de un mismo departamento, por lo que en un abrir y cerrar de ojos pueden encontrar justo lo que necesitan en cada momento.
Impulsa la rentabilidad empresarial
El aspecto anteriormente traído a colación está directamente relacionado con el impulso de la rentabilidad empresarial, otro factor clave que lleva a muchas empresas de La Mancha a decantarse por digitalizar su comunicación interna. Y no es para menos, puesto que saben que, en cuestión de poco tiempo, el gasto necesario para la implementación de una app será recuperado con creces.
Básicamente, esto es debido a que disminuyen de manera drástica los costes a nivel operativo, evidenciándolo el hecho de que no haya malentendidos entre los distintos miembros que conforman el equipo de profesionales. Dicho resultado positivo también viene dado por la ausencia de duplicidades.
Sea cual sea el proyecto que pretenda llevarse a cabo, se precisan menos horas para completarlo. Además, cuando hay que tomar decisiones, se facilitan al disponer en una única interfaz de toda la información necesaria.
Incrementa el compromiso
En otros tiempos, era habitual que los empleados no participasen en los canales habilitados para ello. En definitiva, no sentían que realmente formaban parte del equipo, por lo que su nivel de compromiso era bastante reducido.
El escenario cambia por completo al digitalizar la comunicación interna con una red social corporativa. Desde el primer momento, la app incrementa el compromiso de todos los participantes e incluso crea cultura de empresa, con todo lo positivo que esto conlleva.
La bidireccionalidad, el aumento de la transparencia y la participación activa derivan en que los profesionales estén más implicados en el día a día de la empresa. ¿Sabías que esto afecta positivamente al ausentismo? En efecto, puesto que disminuye al máximo posible, mientras que se produce el resultado contrario con la tasa de retención de trabajadores.
Efectivamente, digitalizar la comunicación de una empresa siempre se traduce en que los empleados estén más comprometidos con la compañía y se mantengan fieles a ella. Retener el talento es crucial para cosechar éxito en una época como la actual y, por suerte, es posible conseguirlo digitalizando un aspecto tan importante para todo negocio que se precie como es la comunicación interna.
Por otra parte, los mensajes que se publican no terminan en spam, ya que despiertan el interés real de los participantes. Es decir, los contenidos aportan valor que, tarde o temprano, termina traduciéndose en la obtención de beneficios empresariales como los que hemos descrito en anteriores líneas. Como acabamos de ver, digitalizar la comunicación interna por medio de un software específico con el que se puede crear una red social corporativa trae consigo una enorme cantidad de beneficios que cada vez más empresas manchegas desean obtener. Así pues, no sorprende que terminen dando el paso de instalar la plataforma.
