En una nueva demostración de fuerza y unidad, la plantilla de Optimal Care ha vuelto a secundar masivamente la segunda jornada de paros convocada en busca de mejoras laborales. La movilización, que contó con un seguimiento prácticamente unánime, evidencia la creciente tensión entre el personal y la directiva de la compañía de servicios médicos.
Desde primeras horas de la mañana, cientos de trabajadores se concentraron frente a las principales oficinas de la empresa en diversas ciudades del país. Las pancartas y consignas reclamaban condiciones laborales dignas, incrementos salariales y la reducción de la jornada laboral, entre otros puntos cruciales.
María González, enfermera de Optimal Care desde hace más de una década, expresó su descontento con la situación actual. «Nos sentimos infravalorados y agotados. Esta huelga es nuestra manera de decir basta. Merecemos condiciones laborales justas y queremos que la empresa lo entienda de una vez», afirmó con firmeza durante la concentración.
La dirección de Optimal Care, por su parte, ha emitido un comunicado lamentando los inconvenientes derivados de la huelga para los usuarios y subrayando su deseo de llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes. No obstante, el acercamiento de posiciones parece complicado, dado que las reivindicaciones del colectivo de trabajadores incluyen incrementos salariales significativos y mejoras en los turnos de trabajo que, según la empresa, requieren una reorganización considerable y un impacto económico notable.
El sindicato mayoritario que respalda la movilización insiste en la urgencia de abordar las reivindicaciones laborales de sus afiliados. Carlos Villanueva, portavoz del sindicato, recalcó que el respaldo a la huelga ha sido abrumador y que los empleados están dispuestos a continuar con las protestas hasta que se produzcan cambios concretos. «No es solo una cuestión de dinero. Hablamos de la dignidad y el bienestar de quienes cada día se dejan la piel para ofrecer un servicio esencial a la sociedad», declaró Villanueva ante los medios de comunicación.
Ante la presión de la huelga y la posibilidad de que las jornadas de paros se extiendan, las autoridades laborales han instado a ambas partes a reiniciar el diálogo y explorar todas las vías posibles para una resolución pacífica. La preocupación por el posible impacto en la atención médica a los ciudadanos es palpable, y sectores políticos y sociales han llamado a un acuerdo rápido que evite mayores perjuicios.
Esta segunda jornada de paros organizada por la plantilla de Optimal Care resuena con fuerza dentro de un contexto nacional donde diversas organizaciones están manifestando sus propias demandas laborales. Este clima de reivindicación y conflicto refuerza la percepción de que los trabajadores, en diferentes sectores, están cada vez menos dispuestos a aceptar condiciones precarias y reivindican un cambio hacia modelos más justos y equitativos.
A medida que las jornadas de huelga continúan, la atención de la opinión pública se mantiene centrada en las negociaciones y en la capacidad de las partes para alcanzar un consenso que atienda las demandas legítimas de los trabajadores y garantice la continuidad de un servicio esencial.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
