La viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral del Gobierno de Castilla-La Mancha, Nuria Chust, ha destacado el crecimiento significativo en la afiliación a la Seguridad Social en la región desde que Emiliano García-Page asumió la presidencia en 2015. Según Chust, en estos años, se ha experimentado un aumento de 170.000 personas afiliadas en Castilla-La Mancha, 14.000 de las cuales se encuentran en la provincia de Cuenca.
«Nunca en esta región se había superado el umbral de las 900.000 personas afiliadas. Es un umbral histórico que se ha conseguido en el año 2023», señaló la viceconsejera durante su visita a la empresa Trigo Quality Iberia, ubicada en Campillo de Altobuey, y que actualmente da empleo a unas 40 personas, la mayoría de ellas mujeres.
Además, Chust también hizo hincapié en la reducción constante de la tasa de desempleo en Castilla-La Mancha desde 2015, llegando a disminuir el desempleo en la región casi a la mitad. Esto se traduce en 130.000 personas desempleadas menos en la región y 9.000 parados menos en la provincia de Cuenca desde el 2015.
La viceconsejera atribuyó estos logros a los programas de estímulo empresarial, las ayudas a la contratación y formación, así como a los esfuerzos realizados por el Gobierno regional para atraer nuevos proyectos de inversión. Destacó también la importancia del diálogo social y el trabajo conjunto con los agentes sociales en la consecución de estas cifras.
Asimismo, Chust expresó su optimismo sobre las perspectivas futuras, especialmente en la provincia de Cuenca, donde se esperan importantes proyectos empresariales como Toro Verde, que generará cientos de empleos, y un proyecto de inversión japonesa-alemana vinculado al vehículo eléctrico.
Finalmente, la viceconsejera se refirió a un informe de BBVA Research que pronostica un crecimiento del 2% del PIB en la región, superior a la media del Estado, lo que podría resultar en la creación de más de 42.000 empleos entre 2023 y 2025.
En resumen, las declaraciones de Nuria Chust revelan un panorama alentador para el empleo en Castilla-La Mancha, con un incremento significativo en la afiliación a la Seguridad Social y una notable reducción en la tasa de desempleo, consolidando un futuro prometedor para la región y la provincia de Cuenca en particular.
