Nuevo Plan Adelante 2024-27 enfocado en el desarrollo humano recibe la aprobación conjunta del Gobierno de Castilla-La Mancha y agentes sociales

Poner a las personas en el centro, núcleo del nuevo Plan Adelante 2024-27 sellado entre Gobierno C-LM y agentes sociales

El nuevo Plan Adelante de Acompañamiento Empresarial 2024-2027 ha sido oficialmente rubricado este martes por el Gobierno de Castilla-La Mancha y los agentes sociales Cecam, CCOO y UGT, en una clara apuesta por centrar la estrategia en las personas y abordar la brecha de género en el ámbito económico. La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha destacado que este plan, con su enfoque humanizador y participativo, diferirá de los anteriores, y ha sido presentado junto al presidente regional Emiliano García-Page y representantes sindicales y empresariales.

El Plan cuenta con una inversión de 405,85 millones de euros distribuidos en seis ejes estratégicos y 54 medidas, así como tres nuevos conectores: vertebración económica, sostenibilidad e industrialización. El desglose financiero del plan incluye 43 millones de euros para Emprende Adelante, 132,8 millones para Invierte Adelante, 50,69 millones para Innova y Digitaliza Adelante, 16,46 millones para Comercializa Adelante, 6 millones para Internacional y 149,3 millones para Financia Adelante.

El Plan Adelante busca mejorar la estrategia iniciada en 2016 y continuar con los éxitos y aprendizajes del plan de 2020, que resultó en beneficios para más de 30.000 empresas y la creación o mantenimiento de más de 50.000 empleos. Franco ha enfatizado que el nuevo plan ha sido ampliamente consultado, recibiendo aportaciones de 4.000 empresas a través de una encuesta digital, reflejando así la experiencia y expectativas del sector empresarial.

El presidente Emiliano García-Page ha valorado el plan como un documento práctico y ha elogiado el trabajo desempeñado por Patricia Franco. También ha destacado la importancia del diálogo social y ha expresado su deseo de blindarlo en la futura modificación del Estatuto.

En términos de cambios y adaptaciones, el secretario general de UGT ha resaltado la solidez del plan y su enfoque en mejorar la atracción de inversiones y la internacionalización de empresas, así como la importancia de facilitar financiación para alcanzar una vertebración económica crucial.

El secretario general de CCOO, en la región, ha llamado la atención sobre la acción política detrás de la creación de empleo y la necesidad de objetivos con un «perfil humano» en el Plan Adelante. Para CCOO, este plan no solamente maximiza beneficios empresariales, sino que también permite una distribución más equitativa de la riqueza.

Por otro lado, el presidente de Cecam ha puesto énfasis en la priorización empresarial dentro del plan, resaltando como esenciales los elementos de digitalización, sostenibilidad y desarrollo del talento. Asimismo, ha instado a que se mantenga el apoyo a empresarios y autónomos frente a la desaceleración económica en España y Europa.

Finalmente, el Plan Adelante también introduce una nueva imagen y una página web mejorada con el objetivo de impulsar la economía regional y una comisión de seguimiento que se ocupará de los asuntos derivados de la ejecución del plan.

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