En un histórico acuerdo alcanzado entre los sindicatos UGT-FICA, CCOO-Hábitat y la patronal sectorial, se ha firmado el convenio colectivo sectorial de la Madera de la provincia de Albacete para el período 2024-2026. Este convenio, que afecta a cerca de mil trabajadores y trabajadoras de la provincia, marca un hito en las relaciones laborales del sector, consolidando mejoras laborales y garantizando derechos fundamentales para la plantilla.
La firma del convenio ha sido un proceso largo y complejo, en el que ambas partes han trabajado intensamente para alcanzar un equilibrio que beneficie tanto a los empleados como a las empresas del sector. Las negociaciones se caracterizaron por un clima de diálogo y colaboración, permitiendo abordar temas cruciales como la subida salarial, la mejora en las condiciones de trabajo y la seguridad laboral.
Uno de los puntos más destacados del nuevo convenio es el incremento salarial, que se aplicará de manera progresiva durante los tres años de vigencia. Esta medida busca no solo compensar la inflación, sino también revalorizar el esfuerzo y la dedicación de los trabajadores del sector. Además, se han establecido garantías para evitar la precarización del empleo, con cláusulas que protegen a los empleados temporales y promueven la estabilidad laboral.
Las mejoras en las condiciones de trabajo también han sido un eje central del acuerdo. Entre los avances más significativos se encuentra la implementación de nuevas medidas de seguridad y salud laboral, con la finalidad de reducir los índices de siniestralidad en el sector. Asimismo, se han incluido disposiciones específicas para la formación y reciclaje profesional, garantizando que los trabajadores puedan adaptarse a las nuevas tecnologías y exigencias del mercado.
Los representantes sindicales han valorado positivamente el acuerdo alcanzado. Según ellos, este convenio no solo mejora las condiciones laborales de los trabajadores, sino que también contribuye a la competitividad y sostenibilidad del sector de la madera en la provincia de Albacete. «Es un convenio beneficioso para todos, que reconoce el esfuerzo de los trabajadores y permite a las empresas seguir creciendo y mejorando», comentaron desde UGT-FICA y CCOO-Hábitat.
Por su parte, la patronal sectorial ha destacado la importancia del diálogo y la colaboración entre empresarios y sindicatos para alcanzar acuerdos que beneficien a todo el sector. Desde las empresas, se confía en que este convenio permita afrontar los retos futuros con mayor solvencia y estabilidad, asegurando un entorno laboral justo y equitativo.
La firma de este convenio colectivo en la provincia de Albacete se erige como un modelo de negociación colectiva, donde el compromiso y la cooperación han dado frutos palpables para cerca de mil trabajadores y sus familias. Con este acuerdo, se sienta un precedente para futuras negociaciones y se refuerza la importancia del consenso y la mediación en el ámbito laboral.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
