Los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT) junto con la patronal del sector han logrado un consenso para la firma del convenio colectivo de las industrias vinícolas de la provincia de Ciudad Real. Este acuerdo, que abarcará el período comprendido entre 2023 y 2025, impactará a más de 8.000 trabajadores.
Después de intensas negociaciones, ambas partes han encontrado un punto de equilibrio que, según fuentes vinculadas a las conversaciones, beneficiará tanto a los empleados como a los empleadores. La rúbrica del convenio prevé mejoras sustanciales en las condiciones laborales y salariales de los empleados, así como ajustes en términos de productividad y eficiencia para las empresas del sector.
Las medidas acordadas incluyen un incremento salarial progresivo a lo largo de los tres años, mecanismos de incentivo a la formación continua y la actualización de las condiciones de seguridad y salud laboral. Estos puntos han sido motivo de intensos debates y el acuerdo culmina una serie de reuniones que se desarrollaron durante varias semanas.
El secretario general de CCOO en Ciudad Real ha señalado que «este convenio es un paso adelante en la dignificación de la labor de los trabajadores de bodegas y demás industrias relacionadas con el vino, partiendo de la base que el sector es crucial para la economía provincial».
Por su parte, el representante de UGT ha valorado positivamente el resultado, subrayando que «la unidad de acción sindical ha sido clave para obtener mejoras significativas en un contexto económico complejo como el actual». Desde UGT se destaca, además, la importancia de haber establecido un marco regulador que aporte estabilidad durante los próximos tres años.
La patronal, a través de su portavoz, ha manifestado que «aunque se han realizado concesiones importantes, el acuerdo permitirá mantener la competitividad de las empresas del sector», añadiendo que se han incluido “cláusulas que favorecerán la sostenibilidad de las bodegas en términos financieros y operativos”.
El convenio colectivo firmado tendrá un alcance trasversal, afectando a distintas ramas del sector vinícola, desde la producción hasta la distribución y comercialización. La ratificación oficial del convenio se llevará a cabo en las próximas semanas, en un acto que reunirá a representantes de ambas partes implicadas y a autoridades de la región.
Esta noticia supone un respiro tanto para los trabajadores, que verán mejoradas sus condiciones, como para las empresas del sector, que aseguran con ello un entorno más propicio para el desarrollo de sus actividades en el mediano plazo.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
