Nuevas Oportunidades Laborales y Asesoramiento de Empleabilidad en UGT Castilla-La Mancha

UGT Castilla-La Mancha ha anunciado la disponibilidad de un nuevo boletín quincenal dirigido a mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas y de los trabajadores y trabajadoras de la región que aspiren a nuevas oportunidades laborales. Este recurso incluye tanto ofertas de trabajo actualizadas como servicios de asesoramiento integral en temas de empleabilidad.

El boletín, accesible de manera periódica, se erige como una herramienta esencial para aquellos que buscan insertarse en el mercado laboral o que desean mejorar sus condiciones laborales. Según fuentes de UGT, el compendio de ofertas de trabajo comprende una amplia gama de sectores, atendiendo así a las diversas necesidades y competencias de los solicitantes.

Además de las ofertas laborales, el boletín ofrece un servicio de asesoramiento que incluye orientación en la redacción de currículums, preparación para entrevistas de trabajo y estrategias para la búsqueda activa de empleo. Este asesoramiento personalizado tiene como objetivo proporcionar a los usuarios las herramientas necesarias para destacarse en los procesos de selección y, en última instancia, acceder a oportunidades laborales de calidad.

Esta iniciativa forma parte del compromiso de UGT Castilla-La Mancha con la mejora de la empleabilidad en la región, en un momento en el que la tasa de desempleo sigue siendo una preocupación significativa. La organización sindical busca, a través de este tipo de proyectos, fomentar la inclusión laboral y aportar soluciones que beneficien tanto a trabajadores como a empleadores.

El lanzamiento de este boletín reafirma la voluntad de UGT Castilla-La Mancha de ser un referente en el ámbito de la orientación laboral, promoviendo el dinamismo del mercado de trabajo regional y apoyando a los ciudadanos en la consecución de sus objetivos profesionales.

Con esta medida, UGT reafirma su papel activo en la lucha contra el desempleo y refuerza su compromiso con la sociedad, brindando herramientas prácticas y efectivas para mejorar la situación laboral de los habitantes de Castilla-La Mancha.

Fuente: UGT Castilla-La Mancha

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