En un movimiento audaz que ha suscitado un intenso debate a lo largo y ancho de Estados Unidos, Elon Musk, el visionario líder de empresas como Tesla y SpaceX, ha sido nombrado por el presidente electo Donald Trump para liderar un innovador proyecto: incrementar la eficiencia de la administración pública. En su primer gesto provocador en este nuevo papel, Musk cuestiona la lógica detrás del gasto de fondos públicos en mantener oficinas gubernamentales vastamente desocupadas, poniendo el foco en una cuestión que va más allá del simple manejo presupuestario, abriendo un debate sobre la modernización de la burocracia y la efectividad del teletrabajo.
Apenas un día después de hacer pública su posición a través de un artículo en el periódico The Washington Times, detalló el panorama desolador de la ocupación diaria promedio de oficinas federales en la capital del país, citando un informe alarmante de la Junta de Reforma de Edificios Públicos (PBRB) revelado en abril, que pone de manifiesto una ocupación diaria de apenas el 12%. Particularmente preocupante es el caso del Departamento de Agricultura, donde una infraestructura diseñada para más de 7.400 personas apenas recibe a 456 en un día promedio, es decir, un 6% de su capacidad total.
Ramaswamy, otro reconocido empresario tecnológico, se une a Musk en esta cruzada que sugiere un recorte masivo de la burocracia federal, buscando remodelar radicalmente el estado para hacerlo más ágil y eficiente. Apuntan a un ahorro contundente en los más de 7.000 millones de dólares anuales que se gastan entre mantenimiento y arrendamiento de espacios infrautilizados, generando una interrogante pertinente sobre la justificación de estos gastos cuando una gran parte de la fuerza laboral ha demostrado poder trabajar remotamente.
Este equipo propone una estrategia controversial: revertir la tendencia al teletrabajo forzada por la pandemia del Covid-19, argumentando que la presencia física en el lugar de trabajo debería ser obligatoria. Expectan que esto conduzca a una serie de renuncias voluntarias que reducirían el tamaño de la burocracia a dimensiones más manejables y, según su visión, óptimas.
Dentro de este ambicioso plan también subyace un ideal nostálgico de devolver a Estados Unidos a la visión de sus padres fundadores, una nación dirigida por sus ciudadanos elegidos y no por una burocracia no electa y en constante expansión. Tachan a la actual estructura gubernamental de antidemocrática y contraria a los principios fundacionales de la república.
Esta propuesta de Musk y Ramaswamy no solo busca ajustar el gasto fiscal sino también cuestionar y reformar la misma esencia de cómo la administración pública opera, proponiendo una visión reduccionista del aparato estatal. La iniciativa parece encaminada hacia una confrontación directa con décadas de prácticas y normativas establecidas, inscribiéndola como una de las propuestas más disruptivas y debatidas en la moderna gestión gubernamental estadounidense.
