Más de 200 pymes de Castilla-La Mancha solicitan ayuda de Kit Consulting para impulsar su crecimiento y digitalización

Más de 200 pymes de C-LM han solicitado la ayuda de Kit Consulting

En los primeros tres meses desde su apertura, más de 220 pequeñas y medianas empresas (pymes) de entre 10 y menos de 250 empleados de Castilla-La Mancha han solicitado participar en el programa Kit Consulting. Este programa, que facilita el acceso a asesoramiento para la digitalización de negocios, abrió sus puertas el 18 de junio a través de la sede electrónica de Red.es. La Delegación del Gobierno ha destacado que el plazo para presentar solicitudes permanecerá abierto hasta el 31 de diciembre.

A nivel nacional, se han registrado alrededor de 8.500 solicitudes, lo que representa más del 56% del total de 15.000 pymes que son el objetivo de este programa. La cantidad de solicitudes recibidas hasta la fecha podría traducirse en más de 117 millones de euros provenientes de los fondos europeos Next Generation EU, una vez que se otorguen las ayudas.

Kit Consulting cuenta con un presupuesto global de 300 millones de euros, gestionado por Red.es y financiado por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España. Este programa busca impulsar la transformación digital de las pymes a través de servicios de asesoramiento, esencial para que estas empresas puedan adaptarse a un entorno cada vez más digital.

Las bases reguladoras del programa fueron publicadas en el BOE el 11 de mayo. En ellas se especifican los requisitos de las ayudas, las obligaciones de los beneficiarios y los importes máximos de asistencia económica dependiendo de la categoría de soluciones de asesoramiento solicitadas. La ayuda se materializa en un Bono de Asesoramiento Digital, que podrá ser utilizado por las pymes para contratar uno o varios servicios de asesoramiento que les proporcionen una hoja de ruta para su digitalización.

Las ayudas se distribuyen en tres segmentos, según el tamaño de la empresa: las pymes de entre 10 y menos de 50 empleados pueden recibir un bono de 12.000 euros, las de entre 50 y menos de 100 empleados un bono de 18.000 euros, y las que tienen entre 100 y menos de 250 empleados, un Bono de 24.000 euros. La asignación del segmento se hace en función del número de trabajadores, registrando la plantilla media de los últimos 12 meses previos a la solicitud.

El proceso de adjudicación de estas ayudas es de concurrencia no competitiva, lo que implica que se otorgarán de forma directa según el orden de llegada, siempre y cuando se verifique que se cumplen los requisitos establecidos en la convocatoria.

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