Según informa UGT Castilla-La Mancha, la inflación sigue a la baja, aunque hay muchos bienes y servicios esenciales con precios elevados, especialmente en alimentos. La secretaria regional de Empleo y Política Sindical de UGT, Isabel Carrascosa, cree que el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2023-2025 puede ayudar al poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras. Gracias a la presión sindical, han logrado establecer subidas salariales razonables para los próximos 3 años: un 4% en 2023 y un 3% en 2024 y 2025, sin perjuicio de los costes de las empresas. Además, se incluye una cláusula de revisión de hasta un 1% adicional si la inflación supera los incrementos establecidos.
