Los servicios jurídicos de UGT han logrado un avance significativo para los trabajadores de PreZero en Talavera, empresa concesionaria del servicio municipal de limpieza viaria. A través de un conflicto colectivo interpuesto por la sección sindical de UGT en la empresa, se ha conseguido que los cinco días del nuevo permiso por cuidados sean considerados hábiles y no naturales.
Este cambio supone una mejora en las condiciones laborales de los empleados del servicio de limpieza, quienes ahora podrán disfrutar de un permiso que no se verá afectado por los fines de semana o días festivos. La modificación responde a la necesidad de facilitar la conciliación laboral y familiar de los trabajadores, permitiéndoles disponer de un periodo más adecuado para atender sus responsabilidades de cuidado personal.
El resultado del conflicto colectivo refleja el compromiso de UGT con la protección de los derechos laborales, y supone un ejemplo para otras secciones sindicales que buscan mejorar las condiciones de sus afiliados. Con estas acciones, se evidencia la importancia de defender y ajustar las políticas laborales a las necesidades reales de los trabajadores en cada sector y ubicación específica.
La resolución constituye un avance en el sector de servicios municipales, destacando la relevancia de la labor sindical en la consecución de derechos laborales más justos y equitativos.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
