El Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos se une una vez más a la celebración del Día Internacional de la Mujer, y presenta un análisis sobre la situación de igualdad de género en sus órganos de gobierno y en la presencia de las mujeres farmacéuticas en diferentes ámbitos de la profesión.
Esta iniciativa comenzó el año pasado con el objetivo de establecer un indicador que muestre la evolución de la profesión en términos de género, y que permita medir la creciente participación de las mujeres en la toma de decisiones dentro de la farmacia.
Actualmente, de los 892 miembros que conforman las 52 Juntas de Gobierno de los Colegios Oficiales de Farmacéuticos de toda España, 501 (el 56,17%) son mujeres, un ligero aumento en comparación al año anterior, mientras que los hombres representan el 43,83%. Esta mayoría femenina también se refleja en el Comité Directivo del Consejo General, donde cuatro mujeres y tres hombres lo integran, así como en todo el equipo técnico de la institución, donde existe una casi total paridad entre mujeres (51%) y hombres (49%).
En cuanto a la profesión en sí misma, las mujeres son claramente mayoría, ya que el 71,9% (56.173 en total) de los colegiados son farmacéuticas. Esto hace que la farmacia sea la tercera profesión sanitaria con mayor representación de mujeres, después de enfermería (84,2%) y psicología (81,6%).
Además, en todas las modalidades de ejercicio de la profesión, las mujeres constituyen una amplia mayoría, destacando especialmente su proporción en Administración y Salud Pública, donde representan el 77%, Farmacia Hospitalaria, con más del 75%, Farmacia Comunitaria, con el 72%, y Ortopedia, con más del 70%.
Raquel Martínez y Ana López-Casero, secretaria general y tesorera, respectivamente, del Consejo General de Colegios Farmacéuticos, han presentado estos datos en un vídeo con motivo de la jornada. Según la tesorera, «estos datos nos confirman en nuestra decisión de hacer de la igualdad uno de los ejes de la Estrategia Social de la Profesión Farmacéutica, fomentando la concienciación, sensibilización, información y formación en este sentido, y llevando nuestro compromiso con las mujeres más allá del ámbito profesional».
Además de la publicación anual de la situación de paridad en sus órganos de gobierno, la profesión farmacéutica ha estado trabajando durante años en favor de la salud y el bienestar de todas las mujeres a través de diversas campañas para fomentar conductas sexuales saludables, educación nutricional y prevención de enfermedades como el cáncer de mama.
Los farmacéuticos también son miembros activos del Pacto contra la Violencia de Género, y en 2021 desarrollaron, junto con la Delegación del Gobierno, la campaña «Estás en un lugar seguro» y el protocolo de actuación frente a la violencia de género desde la Farmacia Comunitaria. Esta iniciativa continúa siendo uno de los principales proyectos del Plan de Acción de la Estrategia Social de la Profesión Farmacéutica de este año 2023. En definitiva, la profesión farmacéutica se compromete a seguir trabajando por la igualdad de género y el bienestar de todas las mujeres, tanto dentro como fuera del ámbito profesional.
