Las excedencias por cuidado de menor han experimentado un aumento significativo en Castilla-La Mancha durante el primer semestre de este año. Según datos proporcionados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, se han registrado un total de 1.082 excedencias, lo que representa un incremento del 57,50% en comparación con el mismo periodo del año anterior. De estas excedencias, 883 correspondieron a mujeres y 199 a hombres.
A nivel nacional, también se ha observado un aumento en las excedencias por cuidado de menor, con un incremento del 45,5% durante los primeros seis meses del año. En total, se tramitaron 24.942 excedencias, de las cuales 21.089 fueron solicitadas por mujeres, lo que representa un 84,5%, y 3.853 por hombres, que equivalen al 15,4% del total.
Este incremento en las excedencias por cuidado de menor se ha observado en todas las comunidades autónomas, siendo Cantabria, Galicia y Canarias las regiones con los mayores aumentos durante el primer semestre (72,8%, 68,6% y 61,2% respectivamente).
Los trabajadores tienen la posibilidad de solicitar excedencias para el cuidado de hijos menores o de otros familiares. En el caso de la excedencia por cuidado de un hijo menor acogido, los tres primeros años se consideran como periodo de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de la Seguridad Social. Asimismo, el primer año de excedencia para el cuidado de otros familiares también se considera efectivamente cotizado para estas prestaciones.
En cuanto a las prestaciones por nacimiento y cuidado de menor, la Seguridad Social ha tramitado un total de 231.775 en los primeros seis meses de 2023. De estas prestaciones, 109.731 fueron solicitadas por el primer progenitor, generalmente la madre, y 122.044 por el segundo progenitor, que suele ser el padre.
El gasto en estas prestaciones durante el primer semestre del año ascendió a 1.678,5 millones de euros, lo que supone un aumento del 5,1% en comparación con el mismo periodo del año anterior (1.596,5 millones de euros).
En Castilla-La Mancha, se han tramitado un total de 9.843 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en los primeros seis meses del año, con un valor de 63.746.458 euros.
Cabe destacar que la prestación por nacimiento y cuidado de menor entró en vigor el 1 de enero de 2021, sustituyendo a las antiguas prestaciones de maternidad y paternidad. Actualmente, el permiso es de 16 semanas para ambos progenitores y se reconoce como un derecho individual e intransferible. Seis de estas semanas deben disfrutarse inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en casos de adopción, guarda o acogimiento, mientras que el resto del tiempo puede ser tomado en periodos sucesivos.
La cuantía de estas prestaciones equivale a la base de cotización por contingencias comunes del mes anterior al evento (parto, adopción, guarda o acogimiento) y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante el periodo de permiso.
En cuanto a las comunidades autónomas, Andalucía, Cataluña, Madrid y la Comunidad Valenciana son las regiones con mayor número de prestaciones reconocidas por nacimiento y cuidado de menor. Por otro lado, las comunidades con menor número de prestaciones tramitadas son Melilla y Ceuta.
La duración media de las prestaciones por nacimiento y cuidado de menor activas durante los primeros seis meses de 2023 ha sido de 107,2 días en el caso de las mujeres y 99,2 días en el caso de los hombres.
