Alrededor del 45% de los trabajadores ha sufrido algún problema de salud mental relacionado con su empleo, según datos de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo que la viceconsejera de Empleo, Nuria Chust, puso sobre la mesa este lunes en Guadalajara, donde una jornada técnica con unas 40 personas inauguró la Semana Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo en Castilla-La Mancha. El lema de este año, «Juntos por la salud mental en el trabajo», marcó una cita organizada por el Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral junto con la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT).
Las claves… en 20 segundos
- La jornada, en la Delegación de Economía, Empresas y Empleo de Guadalajara, reunió a unas 40 personas y abrió la Semana Europea en la región.
- Según la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, un 45% de los trabajadores ha tenido problemas de salud mental ligados a su empleo; es un dato europeo, no una medición propia de Castilla-La Mancha.
- Chust la presentó como la primera edición con el Instituto Regional «plenamente operativo», aunque el organismo ya venía celebrando ediciones anteriores de esta misma semana.
- La programación continúa estos días en el resto de provincias de la región.
Hiperconectividad e inteligencia artificial, entre los riesgos señalados
Chust enumeró «la incertidumbre, la hiperconectividad, el uso de la inteligencia artificial y la dificultad de conciliar» como factores que están detrás del deterioro de la salud mental en el entorno laboral, y definió al Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral como un aliado de empresas y trabajadores en la gestión de estos riesgos. La jornada sirvió también para presentar la campaña «Lugares de trabajo saludables 2026-2028» y para una ponencia de una técnica de AMAT centrada en la prevención psicosocial, con las mutuas como vía para detectar estos riesgos dentro de las empresas e integrarlos en sus planes de prevención.
Un Instituto que estrena su primera semana europea «plenamente operativo»
El Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral lleva meses en el punto de mira sindical: en junio, CCOO reclamó una reunión urgente con el organismo para abordar varias preocupaciones de los trabajadores, y en abril CCOO y UGT firmaron un manifiesto conjunto exigiendo el reconocimiento oficial de determinadas enfermedades laborales. La cifra de siniestralidad, en cambio, apunta a una mejora: la Comisión Especializada de Prevención de Riesgos Laborales del Consejo de Diálogo Social valoró en mayo un descenso del 6% en el índice de incidencia de 2025. Que la jornada de Guadalajara se presente como la primera con el Instituto «plenamente operativo» no significa que sea la primera edición de la Semana Europea en la región: el organismo ya participaba en convocatorias similares con anterioridad, por lo que la novedad está en su grado de implantación, no en el formato de la cita.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la Semana Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo?
Una iniciativa europea anual dedicada a la prevención de riesgos laborales, que este año se ha centrado en Castilla-La Mancha en la salud mental en el trabajo, bajo el lema «Juntos por la salud mental en el trabajo».
¿Qué datos dio la viceconsejera sobre salud mental laboral?
Citó un dato de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo según el cual alrededor del 45% de los trabajadores ha sufrido problemas de salud mental relacionados con su empleo; es una medición europea, no específica de la región.
¿Qué es el Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral?
El organismo autonómico encargado de la prevención de riesgos laborales en Castilla-La Mancha, que colabora con mutuas como AMAT y que los sindicatos han pedido reforzar en los últimos meses.
¿Qué decía el último balance de siniestralidad laboral en la región?
La Comisión Especializada de Prevención de Riesgos Laborales valoró en mayo un descenso del 6% en el índice de incidencia de accidentes de trabajo durante 2025.
Fuente: Gobierno de Castilla-La Mancha, nota de prensa de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo (19 de octubre de 2026).
