El equipo de Gobierno de la Diputación de Cuenca ha asegurado que la residencia de mayores Sagrado Corazón de Jesús cumple con ratios de trabajadores que superan los mínimos establecidos por la normativa actual. Según explicaron, en muchos casos estas ratios triplican los mínimos exigidos para las plazas disponibles en este recurso asistencial.
Para una residencia de 120 plazas, la normativa de Castilla-La Mancha establece un mínimo de 60 horas semanales de presencia de un profesional de enfermería. Sin embargo, en la residencia de Diputación se cuenta con 182 horas semanales, lo que supone multiplicar por tres el ratio establecido. Lo mismo ocurre con el personal auxiliar/gerocultor, para el que se estipula un ratio de 960 horas semanales y la residencia provincial dispone de 1.414 horas, un incremento del 47,2%.
Estos datos surgen como respuesta a la denuncia realizada por CSIF, que afirmó que no se estaban cubriendo las bajas ni las vacantes en la residencia, generando una sobrecarga laboral para los trabajadores del centro. Ante esta afirmación, la diputada de Servicios Sociales, Eva García, valoró los datos que demuestran el compromiso de la Diputación de Cuenca con la atención a los mayores, apostando por servicios que permitan a los usuarios permanecer en su entorno, siempre y cuando sus condiciones físicas, familiares o personales no lo permitan, pudiendo optar por la residencia provincial donde se prioriza su bienestar por encima de cualquier otra consideración.
La diputada destacó que en la residencia Sagrado Corazón de Jesús los mínimos legales establecidos por la ley no son una referencia, ya que se encuentran por encima de ellos, conscientes de que esto se traduce en un mejor cuidado de los usuarios y en una mayor calidad del trabajo del personal.
Ante las críticas de algunas organizaciones sindicales, la responsable del área recordó que las vacantes en el personal se están cubriendo con normalidad. Además, para las sustituciones de corta duración, se aprobó una ampliación de la partida presupuestaria de 158.000 euros en el último pleno, con el fin de poder atender a estas situaciones difíciles de prever.
En conclusión, el equipo de Gobierno de la Diputación de Cuenca defiende que la residencia de mayores Sagrado Corazón de Jesús cumple con ratios de trabajadores por encima de los mínimos establecidos por la normativa, priorizando siempre el bienestar de los usuarios y manteniendo un compromiso con la atención a los mayores.
