La Fundación Madrina ha lanzado una alerta sobre el notable incremento de las colas del hambre en España, una tendencia preocupante que ha cobrado fuerza durante los últimos meses. Este fenómeno pone en evidencia la persistente y dura realidad de la pobreza en el país, incluso durante la temporada estival, cuando la demanda de asistencia alimentaria sigue en aumento.
De acuerdo con datos recientes del Instituto Nacional de Estadística (INE), cerca del 21% de la población española se encuentra en riesgo de pobreza o exclusión social. Esta cifra, alarmante en sí misma, se traduce en una creciente dependencia de ayudas alimentarias para muchas familias, especialmente en las grandes ciudades, donde el coste de vida es particularmente alto.
El informe AROPE 2024 resalta que, a pesar de los esfuerzos por mitigar este problema, la pobreza infantil sigue siendo una cuestión estructural en España. En 2023, más del 34% de los niños y adolescentes vivían en hogares en riesgo de pobreza o exclusión social, y casi el 29% se encontraba en situación de pobreza. Los hogares con menores de edad, en especial los monoparentales y las familias numerosas, están en una situación particularmente vulnerable.
El impacto de la pobreza infantil es duradero y severo, limitando el desarrollo y las oportunidades futuras de los menores. Por ello, es crucial que las políticas públicas se enfoquen en reducir estas desigualdades y asegurar que todos los niños tengan las mismas oportunidades para desarrollarse plenamente.
La Fundación Madrina ha intensificado sus esfuerzos para proporcionar alimentos y recursos básicos a las familias más necesitadas. Con la ayuda de voluntarios y donantes, la organización ha asistido a más de 5.000 personas en lo que va del año, aunque la demanda continúa creciendo. Además, la Fundación ha subrayado la importancia de la lactancia materna para combatir la pobreza infantil y la desnutrición.
La entidad ha propuesto un conjunto de 15 medidas destinadas a mejorar la conciliación y protección de la lactancia materna, subrayando la necesidad de invertir el 7% del PIB en infancia y maternidad, extender el permiso de maternidad y lactancia a 96 semanas, y establecer un salario base maternal de supervivencia universal. Estas medidas buscan asegurar que el derecho a la lactancia materna no obligue a las mujeres a elegir entre amamantar a sus hijos y mantener su empleo. Además, se propone facilitar el acceso rápido al mercado laboral para las mujeres lactantes y crear espacios que fomenten el vínculo entre la madre trabajadora y su hijo.
“Es fundamental que como sociedad no ignoremos esta realidad. La pobreza no desaparece en verano, y debemos redoblar nuestros esfuerzos para garantizar que ninguna familia pase hambre”, afirmó Conrado Giménez, presidente de la Fundación Madrina.
La situación se torna aún más crítica durante los meses de verano debido a la pobreza energética, que afecta a numerosas familias que no pueden permitirse sistemas de refrigeración. Este problema está poniendo en riesgo la salud de los más vulnerables, como los bebés, quienes están perdiendo hasta 2 kilogramos en tan solo 15 días debido al calor extremo. La Fundación Madrina ha distribuido 600 ventiladores entre las familias más necesitadas, pero la situación sigue siendo alarmante.
María, madre de un bebé de 6 meses que vive en Cañada Real, relata: “No puedo creer lo rápido que mi bebé ha perdido peso. El calor en casa es insoportable, no tenemos aire acondicionado y el ventilador no es suficiente. Me preocupa mucho su salud.”
La Fundación Madrina ha llamado a las autoridades y a la comunidad para unirse en un esfuerzo conjunto para combatir la pobreza y asegurar un futuro mejor para todos. Según la Asociación de Ciencias Ambientales (ACA), más del 10% de los hogares españoles tienen dificultades para mantener sus viviendas a una temperatura adecuada durante el verano. La AEMET prevé que las temperaturas continúen subiendo, lo que hace aún más urgente abordar la pobreza energética.
La Fundación Madrina insiste en que se implementen políticas efectivas para garantizar el acceso equitativo a la energía y mejorar la calidad de vida de las familias vulnerables. Para más información sobre cómo colaborar o realizar donaciones, se puede visitar el sitio web de la Fundación o contactarlos directamente.
15 Medidas de Conciliación y Protección de la Lactancia Materna
La Fundación Madrina ha propuesto una serie de medidas para proteger y fomentar el derecho a la lactancia materna, destacando su importancia para la salud infantil y el bienestar general. A continuación, se detallan las propuestas para garantizar una adecuada conciliación y apoyo a las madres lactantes:
Garantizar Conciliación
- Inversión en Infancia y Maternidad: Invertir el 7% del PIB en apoyo a la infancia y maternidad, garantizando al menos 20€ por niño y día hasta los 2 años.
- Extensión del Permiso de Maternidad y Lactancia: Aumentar el permiso de maternidad y lactancia a 96 semanas (2 años), para aquellas mujeres que deseen dedicar tiempo a la crianza de sus hijos.
- Salario Base Maternal: Crear un salario base para mujeres que quieran educar y criar a sus hijos durante 2-3 años, cubriendo necesidades básicas como alimentación, higiene, transporte, ropa y educación infantil.
- Inclusión Laboral Rápida: Garantizar la rápida inclusión laboral tras el período de baja por maternidad o lactancia, y apoyar a las mujeres lactantes al reincorporarse al trabajo, independientemente del tipo de contrato o sector.
- Flexibilidad Horaria y Espacios Infantiles: Permitir horarios de trabajo flexibles y crear áreas infantiles en el lugar de trabajo para que las madres puedan estar cerca de sus bebés. Facilitar el teletrabajo o trabajo a tiempo parcial si es necesario.
- Tiempo y Espacio para Amamantar: Ofrecer tiempo remunerado y espacio en el lugar de trabajo para amamantar o extraer leche materna, financiado por el Estado.
- Áreas Habilitadas para Lactancia: Crear áreas habilitadas para la lactancia materna en los lugares de trabajo y en empresas y PYMEs, con cuidadores y espacios cercanos para fomentar la lactancia.
Garantizar la Sanidad
- Lactancia a Demanda: Fomentar y favorecer la lactancia a demanda, adaptada a las necesidades individuales de cada bebé.
- Seguimiento Médico y Emocional: Proporcionar mayor seguimiento médico y emocional a la madre lactante para fortalecer el vínculo afectivo con el bebé.
- Formación en Lactancia Materna: Garantizar formación y apoyo en lactancia materna en hospitales, desincentivando la interrupción de la lactancia por razones estéticas o laborales.
Garantizar Vivienda
- Alojamiento para Madres Lactantes: Asegurar alojamiento para mujeres madres lactantes en familias vulnerables, evitando la exclusión por ser lactantes en grandes ciudades.
Garantizar Alimentación
- Alimentación Saludable: Proveer una alimentación saludable a todas las madres lactantes y embarazadas, especialmente a aquellas sin recursos.
Garantizar la Movilidad y Accesibilidad
- Espacios para Mujeres Lactantes: Crear más espacios en medios de transporte públicos y aseos para mujeres lactantes y embarazadas, facilitando la lactancia natural y la higiene.
- Tarjeta Movilidad para Lactantes: Implementar una tarjeta de movilidad para madres lactantes y padres, que facilite el acceso al transporte, alimentación, cultura, y permita aparcar en espacios reservados.
- Accesibilidad en Transporte Público: Mejorar la accesibilidad y movilidad de mujeres lactantes y madres con carritos en transporte público, con elevadores y espacios adaptados para parking.
Beneficios de la Lactancia Materna
La lactancia materna ofrece numerosos beneficios para el bebé, la madre, la familia, y la sociedad en general, incluyendo:
- Para el Bebé: Protección contra enfermedades, disminución del riesgo de desnutrición, mejor desarrollo emocional e intelectual, y un vínculo afectivo fuerte con la madre.
- Para la Madre: Vínculo afectivo con el bebé, rápida recuperación postparto, prevención de depresión postparto y reducción del riesgo de cánceres y osteoporosis.
- Para la Familia: Ahorro en costes de fórmulas y utensilios, y disminución de gastos médicos.
- Para el País: Mejora en el capital humano, reducción del uso de recursos para fórmulas, y mejores oportunidades de desarrollo para los niños.
- Para las Empresas: Reducción de costos de atención sanitaria, disminución de rotación de personal, y mejora en la salud y fidelidad de los empleados.
Estas medidas buscan crear un entorno más favorable para las madres lactantes y apoyar el desarrollo saludable de los niños, al tiempo que se promueve un equilibrio entre la vida laboral y familiar.
