En un hito significativo para la dinámica laboral y la gestión de relaciones internas, el grupo de iluminación Prilux, con sede en Toledo, ha establecido su primer comité de empresa tras las elecciones sindicales celebradas el 28 de febrero. Este acontecimiento coincide con la celebración del 38° aniversario de la fundación de Prilux, una compañía que ha evolucionado desde una pequeña tienda de lámparas en Madrid hasta convertirse en una de las diez pymes líderes en el sector de la iluminación en España.
La plantilla de Prilux, compuesta por 160 empleados, así como las 13 personas que trabajan en su filial de I+D+i, han otorgado su confianza a CCOO para su representación sindical. Como resultado, los nueve miembros elegidos para el comité de empresa, junto con el delegado sindical de Prilux I+D+i, pertenecen a este sindicato, marcando el comienzo de una nueva era de representación laboral dentro de la empresa.
Bajo la presidencia de Roberto Puñal, el comité de empresa y el representante sindical se enfrentan al desafío de negociar e implementar diversas iniciativas clave, incluido un Plan de Igualdad obligatorio debido al tamaño de la organización. Este plan busca abordar la representación femenina en la plantilla, que actualmente es menor al 20% pero se encuentra en una trayectoria de crecimiento acelerado.
Además, el comité tiene como objetivos negociar un Plan de Carrera Profesional que permita a todos los trabajadores progresar dentro de la empresa, y establecer calendarios laborales flexibles para manejar los ciclos de actividad sin recurrir a despidos ni a expedientes de regulación temporal de empleo.
La elección de CCOO como representante sindical no es casualidad. La secretaria general de CCOO-Servicios en Toledo, Rocío Fernández, ha brindado apoyo a la plantilla de Prilux en diversos asuntos laborales en el pasado, desde la adecuación de puestos de trabajo hasta la gestión de situaciones derivadas de la pandemia y eventos climáticos adversos.
CCOO ha expresado su agradecimiento a los trabajadores de Prilux por la confianza depositada en el sindicato y se ha comprometido a trabajar de cerca con los representantes para alcanzar los objetivos y mejoras deseadas. La creación del comité de empresa promete no solo fortalecer el diálogo entre la dirección y la plantilla, sino también contribuir a un ambiente laboral positivo, en un momento en que Prilux continúa consolidándose como referente en el ámbito de la iluminación.
