El servicio municipal de limpieza viaria de Ciudad Real incorpora este 15 de junio 16 nuevos operarios, que se suman a los 30 que ya trabajan desde mayo. En total, 46 refuerzos que elevan la plantilla un 52% sobre su tamaño habitual. Los contratos los financia la Diputación Provincial a través de un plan extraordinario de empleo dotado con 179.511 euros, y tienen vigencia hasta el 15 de diciembre de 2026.
Dos incorporaciones escalonadas en menos de dos meses
La ampliación se ha ejecutado en dos etapas. La primera, en mayo, con 30 operarios contratados para apoyar a la brigada fija del Ayuntamiento. La segunda arranca ahora con las 16 plazas del plan provincial. Gregorio Oraá, concejal de Servicios a la Ciudad, explicó que el trabajo se organizará en brigadas de dos o tres personas que trabajarán junto a la plantilla municipal permanente. El objetivo es que estén a pleno rendimiento antes de que el uso de parques y espacios públicos se intensifique con el verano.
Vegetación, contenedores y áreas de aportación de residuos
Las brigadas tendrán tres frentes: adecuación de espacios urbanos, control de la vegetación espontánea que crece en zonas públicas y mejora de las áreas de aportación de residuos donde los vecinos depositan la basura. También está prevista la instalación de nuevos contenedores y la organización del transporte de residuos al punto limpio municipal. Estas actuaciones se enmarcan en la política medioambiental del Ayuntamiento, que hace apenas dos semanas obtuvo las tres Pajaritas Azules en reciclaje de papel, la máxima distinción del programa nacional de la Asociación Española de Fabricantes de Pasta, Papel y Cartón.
179.511 euros de la Diputación Provincial
Los 16 contratos de junio se financian íntegramente con fondos del plan extraordinario de la Diputación Provincial de Ciudad Real. Esta fórmula permite al Ayuntamiento ampliar la capacidad del servicio sin tocar el presupuesto municipal ordinario. El importe del plan son 179.511 euros, que cubren los salarios y cotizaciones de los nuevos trabajadores durante seis meses.
El empleo municipal, más allá de la limpieza
Oraá encuadró estos refuerzos dentro de una política de empleo local más amplia. El Programa de Apoyo Activo al Empleo y los contratos vinculados a las Escuelas Municipales de Verano completan el conjunto de iniciativas activas este año. El mercado de trabajo en la región también se mueve: el sector industrial castellanomanchego cerró recientemente convenios colectivos que afectan a cientos de trabajadores de la provincia.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos operarios nuevos se incorporan al servicio de limpieza viaria?
46 en total: 30 que empezaron en mayo y 16 que se incorporan el 15 de junio de 2026 a través del plan extraordinario de la Diputación Provincial.
¿Cuánto tiempo duran los contratos del plan de empleo de la Diputación?
Los contratos tienen una duración de seis meses, del 15 de junio al 15 de diciembre de 2026.
¿Qué trabajos realizarán los nuevos operarios?
Se organizarán en brigadas de dos o tres personas para atender la adecuación de espacios urbanos, la gestión de la vegetación espontánea y la mejora de las áreas de aportación de residuos. También instalarán nuevos contenedores y gestionarán el transporte al punto limpio.
¿Cuánto aporta la Diputación Provincial para estos contratos?
La Diputación Provincial de Ciudad Real financia el plan con 179.511 euros, que cubren los salarios de los 16 nuevos trabajadores durante los seis meses de contrato.
¿Qué otros planes de empleo tiene activos el Ayuntamiento de Ciudad Real?
Además del plan provincial para limpieza viaria, el Ayuntamiento tiene en marcha el Programa de Apoyo Activo al Empleo y contratos vinculados a las Escuelas Municipales de Verano.
Fuente: Ayuntamiento de Ciudad Real (nota original).
