Un total de 1.920 personas han sido designadas para integrar los tribunales calificadores de los procesos selectivos de la oferta de empleo público de Administración General de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. La convocatoria incluye 2.332 plazas, 1.842 de las ofertas de empleo público ordinarias de los años 2021 y 2022, y las 490 restantes de la oferta extraordinaria de estabilización para 2022.
Los tribunales calificadores estarán compuestos por 192 tribunales, 118 para los procesos selectivos de las ofertas ordinarias y 74 para los de la oferta de estabilización, divididos en 46 para el concurso y 28 para el concurso/oposición. Cada tribunal estará integrado por diez personas, entre titulares y suplentes, designadas entre personal funcionario y laboral de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, y respetando la paridad entre hombres y mujeres.
Todos los integrantes de los tribunales han sido seleccionados bajo los principios de capacidad y profesionalidad, asegurando así la objetividad, igualdad y transparencia en el proceso selectivo, y respetando la autonomía, imparcialidad y discrecionalidad técnica de los mismos. Además, la composición de los tribunales se publicará en el DOCM, en el Portal de Empleo Público de la página web de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
