La consejera de Educación, Cultura y Deportes de Castilla-La Mancha, Rosa Ana Rodríguez, ha declarado que la legislatura de 2019 a 2023 ha sido histórica en cuanto a acuerdos educativos se refiere, ya que se han firmado tres importantes acuerdos con representantes sindicales, algo que nunca antes había ocurrido.
El último de estos acuerdos, firmado por todos los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Educación, se refiere a la ordenación de las bolsas de trabajo de las personas aspirantes a interinidades en la función pública docente no universitaria. La consejera ha señalado que este acuerdo es muy positivo ya que ofrece estabilidad a los interinos que llevan más tiempo en el sistema educativo y no menoscaba los derechos de los nuevos aspirantes a las plazas educativas.
En junio del pasado año se llegó a un acuerdo con todas las centrales sindicales sobre las condiciones laborales de los profesores itinerantes, mejorándolas para situarlas entre las mejores del país. Este acuerdo, con una vigencia de cuatro años, beneficia a más de 2.000 docentes que prestan sus servicios fundamentalmente en escuelas rurales.
Asimismo, en febrero de este año se presentó el acuerdo para la mejora del sistema educativo regional y de las condiciones laborales del profesorado, que beneficia a la totalidad de los 30.000 docentes con los que cuenta la Comunidad. Este acuerdo contempla la bajada de ratios progresiva en los próximos años, tanto para los diferentes ciclos de Educación Infantil como de Educación Primaria, y el pago del verano a aquellos trabajadores a quienes se les adjudique plaza en septiembre y en octubre hasta final de curso.
La consejera ha asegurado que estos tres grandes acuerdos han supuesto ir revirtiendo, poco a poco, los recortes que se llevaron a cabo en la legislatura de 2011 a 2015 con el Gobierno del PP.
