El Gobierno de Castilla-La Mancha ha iniciado un programa para proporcionar nuevas herramientas a las entidades LGTBI de la región, con el objetivo de llevar a cabo labores de sensibilización en entornos educativos. Esta iniciativa responde a las demandas presentadas por los propios centros educativos, buscando adaptarse a las necesidades actuales de la sociedad castellanomanchega en materia de diversidad de orientación e identidad sexual.
Durante la primera quincena de septiembre, se llevará a cabo una formación online específica para 38 personas de 14 asociaciones, con la intención de apoyar su labor y capacitar a su personal en intervenciones sociales centradas en sensibilización y atención a personas LGTBI. Esta formación abarca un amplio espectro de contenidos, incluyendo aspectos clave de la legislación estatal y regional, todos orientados a la defensa de los derechos humanos.
El programa también contempla un bloque dedicado al autocuidado, donde se abordará la gestión emocional, el cuidado personal y conocimientos esenciales sobre transferencia y contratransferencia para quienes trabajan en esta área. Durante las sesiones, se profundizará en conceptos relacionados con la diversidad afectivo-sexual y de género, promoviendo un lenguaje inclusivo y una comprensión común entre los participantes, con el fin de avanzar en igualdad y eliminar expresiones que puedan resultar ofensivas o que invisibilicen diversas realidades.
Además, el Servicio de Atención Integral (SAI) ha introducido un componente práctico en estas formaciones, que ofrece herramientas, recursos y dinámicas que permitirán tanto a los profesionales de las entidades LGTBI como al personal docente y al alumnado fomentar entornos más seguros e inclusivos.
Estas jornadas forman parte de las acciones formativas en materia LGTBI que el Gobierno regional lleva a cabo en virtud de la Ley de Diversidad Sexual, dirigidas no solo al personal público, sino también a las entidades que trabajan con personas LGTBI y a la población en general, destacando el compromiso del Ejecutivo con la igualdad y el respeto a la diversidad.
