La Consejería de Sanidad ha establecido los servicios mínimos para la huelga del personal de Técnico Superior Sanitario, subgrupo C1, que se llevará a cabo el 2 y 3 de junio. Según la resolución publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, se garantizará la presencia de personal equivalente al de un día festivo en todos los centros durante las 24 horas de cada día, desde las 00:00 hasta las 23:59 horas.
Además de esta presencia, la atención urgente en el ámbito de la Atención Primaria se mantendrá en cada Zona Básica de Salud, utilizando los efectivos previstos para un día festivo. En los centros hospitalarios, se asegurará la asistencia sanitaria programada a pacientes con patologías críticas o graves, quienes podrían ver afectada su evolución clínica si se vierten reprogramaciones o aplazamientos.
Los servicios de Diálisis mantendrán tanto la actividad programada como la atención urgente. Igualmente, el hospital de Día Oncohematológico seguirá con sus actividades programadas y urgentes, y los tratamientos de Oncología Radioterápica en curso estarán asegurados. Las Unidades de reproducción asistida y fertilidad también garantizarán la continuidad de las pruebas diagnósticas necesarias para los tratamientos que se estén realizando.
La designación del personal que atenderá estos servicios mínimos será determinada por los titulares de los diferentes órganos gestores. La Consejería ha explicado que, al establecer los servicios mínimos, se ha tenido en cuenta la extensión territorial, el personal disponible, la duración de la huelga y otros factores relevantes, así como la naturaleza de los derechos y bienes constitucionalmente protegidos que se ven implicados.
Se ha utilizado como base la dotación de personal habitual en los centros del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) durante días festivos, ajustando la cifra según las necesidades específicas de cada unidad. Los servicios mínimos propuestos se han fijado siguiendo un enfoque restrictivo, en cumplimiento con los criterios legales que enmarcan el derecho a la huelga y su interacción con el derecho a la salud.
Contra esta resolución, que concluye el proceso administrativo, se puede presentar un recurso de reposición ante el Consejero de Sanidad en un mes, o un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha en un plazo de dos meses, contados a partir de su publicación.
