El Gobierno de Castilla-La Mancha ha puesto en marcha el programa de idiomas del Plan de Formación 2023 para el personal de la Administración General de la Junta de Comunidades. Este plan permitirá que las empleadas y empleados públicos mejoren sus conocimientos lingüísticos en inglés, francés, alemán, italiano y portugués.
Los interesados podrán presentar sus solicitudes durante los próximos diez días hábiles. Cada persona podrá solicitar un curso o dos, dependiendo de la tipología. Las solicitudes se deberán realizar a través de la aplicación informática de la Escuela de Administración Regional (EAR).
Este programa, que forma parte del Plan de Formación de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, consta de 388 cursos de los cuales se desarrollarán 721 ediciones. Con estos cursos se formará a más de 21.800 empleadas y empleados públicos. Además, el Plan de Formación se estructura en torno a once programas, uno de los cuales se dedica a la formación en idiomas.
Podrán beneficiarse de los cursos convocados las empleadas y empleados públicos de la Administración General de la Junta de Comunidades y sus organismos autónomos, excluyendo al personal eventual, el personal docente y el personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).
Las acciones formativas se impartirán en modalidad online durante seis meses, desde junio hasta diciembre de este año. Los cursos de inglés y francés se impartirán en seis niveles, equivalente a los establecidos en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL). Los niveles en alemán serán cinco, mientras que en italiano habrá nivel principiante A1 y A2, y en portugués: A1, A2, B1 y B2, que corresponden a los niveles principiante e intermedio.
Además, se ofrecerán cursos específicos de inglés en Presentaciones, Técnico-Administrativo, Científico, Writing, Atención al Público y Meetings, que tendrán una duración de tres meses, desde septiembre hasta diciembre de este año.
La plataforma de Internet en la que se impartirán los cursos constará de un sistema de aprendizaje interactivo y tutorizado proactivamente. Este estará disponible las 24 horas del día, aunque los empleados públicos deberán conectarse fuera de su horario laboral. El contenido de los cursos se organizará en cinco módulos adaptados a cada nivel y a cada idioma. Todos los cursos constarán de conversaciones/tutorías telefónicas individuales y semanales obligatorias y de una clase mensual grupal por videoconferencia.
