En una apuesta decidida por mejorar las oportunidades laborales en la provincia de Ciudad Real, la Diputación ha lanzado el programa Proyecta Ciudad Real. Este ambicioso plan, presentado por el presidente de la Diputación, Miguel Ángel Valverde, representa una inversión de 7,8 millones de euros destinada a la formación para el empleo en 44 municipios de la provincia. La iniciativa se enfoca en implementar 61 itinerarios formativos que beneficiarán a 915 personas, consolidándose como un motor de generación de empleo en la región.
La estrategia no solo se limita a la formación, sino que también incluye la creación de nuevos empleos, gracias a una colaboración estrecha con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Conjuntamente, aportan 6,7 millones de euros al Plan de Empleo, lo que ha facilitado la contratación de 1.800 personas. A esto se suma un plan de empleo propio de la Diputación con 7 millones de euros adicionales, derivando en la contratación de otras 1.100 personas. Estos esfuerzos reflejan un firme compromiso de la Diputación con la política activa de empleo.
Valverde destacó que Ciudad Real ha registrado la mejor evolución en empleo de toda la región de Castilla-La Mancha, con un descenso del 7% en la tasa de paro y un ligero aumento del 0,3% en la afiliación a la Seguridad Social de autónomos. Indicó que el programa Proyecta, financiado mayoritariamente por el Fondo Social Europeo, es un ejemplo de cómo las colaboraciones interinstitucionales pueden ser utilizadas eficazmente para lograr beneficios tangibles en empleo y formación.
El sustento del programa se basa en la colaboración entre la Diputación, la Junta de Comunidades y los ayuntamientos. Gracias a este trabajo coordinado, se ha conseguido la financiación necesaria para implementar los itinerarios formativos que, a diferencia de los planes anteriores, están diseñados para lograr una real inserción laboral de los participantes. Así, se espera que una vez completado el programa, que se extenderá hasta finales de 2026, la gran mayoría de los beneficiarios haya mejorado su empleabilidad.
La portavoz del Gobierno de la Diputación, Rocío Zarco, subrayó que Proyecta Ciudad Real no solo busca mejorar la empleabilidad, sino también incrementar la cualificación profesional y fomentar el espíritu emprendedor en toda la provincia. En este sentido, se han planificado 61 itinerarios formativos dirigidos a personas en desempleo, con enfoque particular en quienes están alejados del mercado laboral, garantizando una formación en sectores con alta demanda.
Los itinerarios están divididos en varios niveles de cualificación y abarcan múltiples dominios profesionales, desde hostelería, turismo, hasta energías limpias y tecnologías de la información. Este enfoque muestra la intención clara de adaptar la formación a las demandas actuales del mercado laboral, facilitando así una transición exitosa hacia el empleo.
Entre las novedades del programa, destaca la ampliación de la duración de las prácticas en empresas, gracias a un aporte adicional de fondos de la Diputación, con el objetivo de maximizar la capacitación de los participantes. Asimismo, Proyecta Ciudad Real también incluye jornadas comarcales de empleo y emprendimiento, destinadas a activar y asesorar a los participantes, fomentando el intercambio de experiencias y la promoción del empleo.
Zarco concluyó mencionando la importancia de este programa en la lucha contra la despoblación y en el fomento de la fijación de la población en el territorio, un objetivo alineado con el compromiso de la Diputación de servir a los ciudadanos de manera eficaz y asegurar oportunidades laborales para todos. En suma, Proyecta Ciudad Real representa un avance significativo en las políticas de empleo de la provincia, con miras a consolidar un futuro próspero y sostenible para sus habitantes.
Fuente: Diputación de Ciudad Real
