La Diputación de Cuenca continuará apoyando los Planes de Empleo impulsados por el Gobierno de Castilla-La Mancha, los cuales se estima que destinarán cerca de 4,5 millones de euros a la provincia.
El presidente de la Diputación, Álvaro Martínez Chana, destacó que esta nueva edición del Plan de Empleo beneficiará directamente a muchos desempleados de la provincia y permitirá a los Ayuntamientos implementar diversos proyectos y servicios. Martínez resaltó la buena acogida que ha tenido esta iniciativa en los municipios más pequeños, ya que para ellos representa una oportunidad única de contratar personal y mejorar la calidad de vida de sus habitantes.
A pesar de la reducción significativa del desempleo en la provincia, situándose en niveles del 8%, Martínez Chana hizo hincapié en la importancia de continuar con estas iniciativas, ya que aún existen personas que necesitan apoyo para acceder a un empleo. El presidente agradeció al Gobierno de Emiliano García-Page por poner en marcha este tipo de políticas sociales que tanto benefician a la provincia de Cuenca.
La Diputación liderada por Martínez Chana ha dejado en claro su compromiso con el empleo desde el inicio de su mandato, convirtiendo los Planes de Empleo en una prioridad. Esta acción ha marcado un punto de inflexión con la anterior Corporación, que optó por retirarse y no colaborar, perjudicando a miles de desempleados de la provincia. Desde entonces, los Planes de Empleo se han mantenido como uno de los principales ejes de las políticas para combatir la despoblación en Cuenca.
Durante la legislatura pasada, se desarrollaron tres Planes de Empleo que representaron una inversión de 18 millones de euros, generando 2.500 contrataciones. Estas oportunidades laborales se otorgaron principalmente a personas en situaciones de riesgo de exclusión social u otras circunstancias sociales o personales que dificultaban su acceso al mercado laboral.
La Diputación de Cuenca espera que este nuevo Plan de Empleo tenga un impacto positivo en la provincia y contribuya a seguir reduciendo el desempleo, mejorando así la calidad de vida de los ciudadanos y fomentando el desarrollo económico y social de la región.
