La Diputación de Albacete ha anunciado el inicio de una serie de cursos de formación para el personal funcionario de la Administración Local en la provincia. El objetivo de esta iniciativa es brindar asistencia jurídica, económica y técnica a los ayuntamientos, especialmente a aquellos que cuentan con menos recursos. El gobierno provincial considera fundamental la actualización de los conocimientos del funcionariado para mejorar la prestación de servicios a la ciudadanía.
Con esta finalidad, se han impulsado una serie de acciones formativas orientadas a mejorar las competencias profesionales del personal funcionario. Estos cursos son el primer paso para la creación de una Escuela de Formación Permanente para Funcionariado de la Administración Local. Esta escuela se dirigirá inicialmente a secretarios/as e interventores/as y posteriormente se ampliará a profesionales de otras escalas de la administración, así como a ediles y otros cargos públicos.
El gobierno provincial considera que la formación adecuada permitirá a los funcionarios realizar una gestión administrativa más eficiente y ofrecer un mejor servicio a los vecinos de la provincia, especialmente en los municipios con menos recursos. Los cursos abordarán temas clave en la administración local, como la contratación y gestión del personal, la conservación de documentos electrónicos y el manejo de aplicaciones específicas.
Además de esta iniciativa de formación, la Diputación de Albacete también proporciona apoyo financiero a los ayuntamientos para garantizar el correcto funcionamiento de los mecanismos administrativos locales. Este año, ha destinado 330,000 euros a 22 municipios de menos de 1,000 habitantes para financiar el puesto de Secretaría-Intervención. Estas ayudas cubren los salarios y los costes de Seguridad Social de este puesto de trabajo. Con esta medida, se busca asegurar la igualdad de oportunidades para los municipios con menos población, que suelen enfrentar mayores dificultades.
En resumen, la Diputación de Albacete está impulsando una Escuela de Formación Permanente para el Funcionariado de la Administración Local con el objetivo de mejorar la prestación de servicios y brindar asistencia a los ayuntamientos con menos recursos. Esta iniciativa incluye una serie de cursos de formación para el personal funcionario y ayudas financieras para el puesto de Secretaría-Intervención en los municipios más pequeños. Con estas medidas, se busca ofrecer un mejor servicio público a los ciudadanos y garantizar la igualdad de oportunidades para todos los municipios de la provincia.
