La consejera de Desarrollo Sostenible, Mercedes Gómez, ha inaugurado las primeras Jornadas de Experiencias de Mujeres en Geacam, un evento que busca resaltar la contribución femenina en un sector tradicionalmente dominado por hombres, como es el sector forestal y el ámbito de las emergencias. Durante el acto, se evidenció el aumento en la presencia de mujeres en esta empresa pública, que desempeña un papel crucial en la prevención y extinción de incendios en el marco del Plan Infocam.
Gómez subrayó que actualmente hay 456 mujeres en Geacam, lo que representa el 16% de todo el personal que colabora en el Plan Infocam. Además, indicó que el 8% de los agentes medioambientales son mujeres, lo que refleja un avance significativo en la inclusión de género en esta área.
La consejera también destacó la representación femenina en los puestos directivos de Geacam, mencionando que el Consejo de Administración está compuesto por nueve mujeres de un total de catorce miembros, lo que demuestra una «impronta femenina» en la gestión de la empresa medioambiental. Este liderazgo femenino es un hito importante en la promoción de la igualdad de género en el sector.
Gómez recordó que Geacam fue pionera al incorporar la categoría de bombero forestal, y en el caso de las mujeres, la de bombera forestal, incluso antes de que se estableciera una ley de bomberos forestales a nivel nacional. La consejera enfatizó que la empresa se esfuerza por identificar a su personal según su género, lo que ha permitido implementar medidas para la conciliación y adaptar los vestuarios.
Además, aseguró que esta perspectiva de género también se refleja en la Consejería de Desarrollo Sostenible, que capacita a todo su personal para que se involucre en todas las tareas que se llevan a cabo. La inauguración de estas jornadas no solo celebra los logros alcanzados, sino que también busca inspirar a futuras generaciones de mujeres a participar en campos donde su presencia ha sido históricamente limitada.
