Juntos por el Empleo: La unión de las Consejerías para mejorar la inserción laboral de los colectivos más vulnerables






Jornada de trabajo para favorecer la inserción laboral de personas vulnerables en Guadalajara

Jornada de trabajo para favorecer la inserción laboral de personas vulnerables en Guadalajara

Guadalajara, 9 de julio de 2024.- La Consejería de Economía, Empresas y Empleo ha organizado junto a la Consejería de Bienestar Social una jornada de trabajo destinada a profesionales de ambos departamentos del Gobierno regional para poner en común experiencias y trazar líneas de actuación que favorezcan la inserción laboral de personas en situación de mayor vulnerabilidad.

La directora general de Autónomos, Trabajo y Economía Social, Ana María Carmona, ha valorado las posibilidades que esta jornada de trabajo abre al ponerse en común los recursos para crear oportunidades laborales para las personas que más dificultades tienen para acceder a un puesto de trabajo.

En similares términos se ha manifestado la viceconsejera de Servicios y Prestaciones Sociales, Guadalupe Martín, quien ha recordado que ambos departamentos vienen trabajando conjuntamente desde hace años y ha reiterado la trascendencia de esta jornada que permite “tener espacios comunes en los que podamos reflexionar para lograr también soluciones comunes”.

Ambas representantes del Gobierno regional han coincidido en que el trabajo conjunto de los profesionales de las dos Consejerías permitirá, en palabras de Ana Carmona, “no solo, entrelazar los recursos de ambos departamentos para alcanzar la dignificación de la vida de las personas que más difícil lo tienen, sino también hacer un análisis crítico de todo aquello que podemos mejorar en el desarrollo del trabajo diario”.

Durante la jornada, en la que también ha participado la delegada de Economía, Empresas y Empleo, Susana Blas, se han presentado los resultados de un proyecto piloto desarrollado bajo el lema de ´Construir para volver a ser´ y la propuesta de trabajo de itinerarios de inclusión sociolaboral.

Asimismo, se ha desarrollado una mesa de trabajo sobre la coordinación y sinergias entre los equipos en relación con las herramientas que se disponen en las áreas de la orientación, la formación, el empleo inclusivo y los servicios generales en general.


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