El vicepresidente primero del Gobierno de Castilla-La Mancha, José Luis Martínez Guijarro, ha hecho un llamado a los sindicatos CSIF, STE y CCOO para que se unan al acuerdo firmado con Anpe y UGT, que recoge «la inmensa mayoría» de las reivindicaciones planteadas por estos grupos. Esta declaración se produce en el contexto de la huelga convocada para el día siguiente al regreso a las aulas, tras las vacaciones.
Durante una comparecencia para dar cuenta de los acuerdos del Consejo de Gobierno, Martínez Guijarro respondió a los periodistas sobre el anuncio de la huelga, indicando que ya se han establecido los servicios mínimos, que se publicarán el mismo miércoles en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha. El vicepresidente subrayó que la Consejería de Educación tiene una clara disposición a dialogar y sentarse a negociar.
Martínez Guijarro resaltó el esfuerzo realizado por el Gobierno regional para recuperar lo perdido en el sistema educativo durante la administración de María Dolores de Cospedal. Este compromiso queda reflejado en el incremento del número de profesionales en la Red de Centros educativos de Castilla-La Mancha, que contará con más de 33.400 trabajadores en el presente curso académico. Esto se produce tras la aprobación de un cupo docente extraordinario que incorpora 412 nuevos efectivos a la plantilla, en comparación con el curso anterior.
El incremento del cupo extraordinario se destinará a varios planes, entre ellos: 153 efectivos para la modernización de la Formación Profesional, 40 para el refuerzo de competencias en lectura y matemáticas, 50 para la digitalización del sistema educativo, 124 para el programa PROA + y 45 para la educación inclusiva.
Además, Martínez Guijarro recordó que la semana anterior se aprobó un aumento en el cupo ordinario, que suma 386 nuevos docentes en comparación con el año escolar pasado. Este aumento busca responder a diversas necesidades, como la reducción de ratios en Infantil y Bachillerato, la creación de nuevos centros y unidades educativas, y el desarrollo de proyectos innovadores en formación profesional.
Con estas medidas, el Gobierno de Castilla-La Mancha reafirma su compromiso con la educación y la mejora de las condiciones laborales del profesorado, cumpliendo así con el acuerdo de mejora suscrito en febrero de 2022 con Anpe y UGT.
