El Ayuntamiento de Toledo está en pleno desarrollo de varios programas destinados a fomentar el empleo y la capacitación juvenil en la ciudad. A través de su Concejalía de Promoción Económica y Empleo, encabezada por Juan Marín, se están dando los últimos pasos para la implementación de diversas iniciativas que buscan fortalecer la inserción laboral entre los jóvenes y avanzar en proyectos municipales pendientes.
### Reinicio del Plan de Empleo
A partir de febrero, Toledo verá nuevamente en acción el Plan de Empleo, para el cual se han seleccionado 47 operarios y dos coordinadores durante la convocatoria bianual de 2025. Estos trabajadores estarán enfocándose en finalizar trabajos en la plaza Padre Juan de Mariana y en otras dependencias municipales, como centros cívicos y deportivos. Marín ha destacado que la mayoría son jóvenes menores de 30 años con baja cualificación, que estarán involucrados en tareas de albañilería y medio ambiente.
### Programa Horizonte-Empleo
Por otro lado, hasta el 5 de febrero, se encuentra abierta la convocatoria para el Programa Horizonte-Empleo, apoyado con una subvención de 56.000 euros de la consejería de Economía, Empresas y Empleo. Este programa, cofinanciado por el Fondo Social Europeo +, busca contratar a cinco jóvenes cualificados para desempeñarse en roles como arquitecto, orientador laboral, técnico ambiental y administrativos desde el 1 de marzo de 2026 hasta el 28 de febrero de 2027. Los seleccionados recibirán un salario equivalente al 60% del que perciben los técnicos municipales en dichas categorías.
### Programa de Capacitación Juvenil Municipal
Además, Marín ha anunciado que, en cuanto estén listos los presupuestos municipales, se lanzará una segunda edición del Programa de Capacitación Juvenil Municipal. Este programa, que ya permitió la contratación de 12 personas en su edición anterior, busca seguir apoyando la integración laboral de los jóvenes.
### Impulso hacia el Desarrollo Económico y Social
Con estas acciones, el Ayuntamiento de Toledo reafirma su compromiso con la creación de empleo y el fomento de la participación juvenil en el mercado laboral. Juan Marín subraya que estas iniciativas no solo contribuyen al desarrollo profesional de los jóvenes, sino que también apoyan el progreso económico y social de la ciudad, apostando por programas cofinanciados que entregan beneficios tangibles a la comunidad.
El enfoque integral que el Ayuntamiento de Toledo ha adoptado para fortalecer la empleabilidad y las capacidades de sus jóvenes ciudadanos es un paso crucial para garantizar un futuro sustentable y próspero para la región.
