El secretario general de Comisiones Obreras en la provincia de Ciudad Real, José Manuel Muñoz, ha anunciado que dejará su cargo el próximo mes de marzo tras 12 años al frente del sindicato, optando por no presentarse a la reelección en el próximo proceso congresual. Esta decisión fue comunicada en una rueda de prensa en la que se dieron a conocer los detalles del congreso provincial, programado para el 6 de marzo.
Muñoz, quien ha estado vinculado a CCOO durante más de 24 años, destacó su compromiso inquebrantable con el sindicato y su dedicación a la defensa de los derechos laborales a lo largo de su trayectoria. Durante sus más de una década de liderazgo, puso de relieve logros significativos, entre ellos el fortalecimiento de la presencia sindical en los lugares de trabajo y una continua reivindicación en favor de los derechos laborales.
En su mandato, el sindicalista ha enfrentado retos significativos, desde la huelga general de 2012 hasta las políticas implementadas en el Gobierno de Cospedal, además de la complejidad de gestionar la crisis provocada por la pandemia. Uno de los más grandes desafíos ha sido la actitud de una patronal que Muñoz califica de «intratable», especialmente en temas como la subida del Salario Mínimo Interprofesional y la reducción de la jornada laboral. A pesar de las dificultades, aseguró que su labor ha sido difícil, pero también bastante gratificante.
En relación a su futuro, Muñoz ha descartado la posibilidad de asumir el cargo de secretario regional que se queda vacante con la salida de Paco de la Rosa. Sin embargo, se ha mostrado dispuesto a seguir contribuyendo al sindicato. «Estoy listo para ofrecer mi experiencia, conocimientos y ganas de seguir trabajando. Estaré disponible donde el sindicato considere que debo estar», afirmó, mencionando que continuará como delegado sindical de Carrefour en Puertollano.
En otra parte de la rueda de prensa, Muñoz expresó su deseo de que su sucesora sea una mujer, tras apuntar que la Secretaría General de CCOO en la provincia ha sido ocupada por nueve hombres. «Creo que ha llegado el momento de que una mujer lidere nuestra organización», afirmó, deseando que en el próximo congreso se elija una candidatura de consenso encabezada por una mujer.
Reflexionando sobre el pasado del sindicato, Muñoz remarcó el cambio en la participación de las mujeres en el mercado laboral, señalando que actualmente representan el 45% de la afiliación del sindicato. «Este avance debe también reflejarse en una transformación en los órganos de decisión», concluyó, enfatizando la importancia de continuar por la senda de la inclusión y la equidad.
