Ciudad Real da un paso adelante en empleo y formación: comienza la capacitación de próximos profesionales municipales
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En un esfuerzo por potenciar el empleo y fortalecer el tejido social de Ciudad Real, el Ayuntamiento ha dado inicio a una nueva etapa de formación para sus futuros empleados. Hoy, el Instituto Municipal de Promoción Económica, Formación y Empleo (IMPEFE) anunció el comienzo de los primeros cursos dirigidos a los integrantes del Plan de Apoyo Activo al Empleo, un programa que busca no solo crear oportunidades laborales, sino también ofrecer una capacitación de calidad a quienes próximamente integrarán diferentes áreas del Ayuntamiento.
Un impulso real a la empleabilidad
Un total de 70 personas participarán en esta fase inicial de formación, que servirá como puente hacia sus futuras responsabilidades en la administración local. Desde las concejalías de Obras, Parques y Jardines, hasta Cultura, Turismo o Servicios Sociales, estos nuevos profesionales estarán en primera línea en proyectos que impactarán positivamente en la vida cotidiana de la ciudadanía.
El director gerente del IMPEFE, Vicente Muñoz, fue el encargado de darles la bienvenida y de transmitirles un mensaje de esperanza y motivación: “Aprovechen esta oportunidad para ampliar sus conocimientos y habilidades. Lo que aprendan en estos días será fundamental para realizar un buen trabajo y para ampliar sus posibilidades de inserción laboral a largo plazo”.
Formación que va más allá del puesto de trabajo
Los cursos que se están impartiendo en estos momentos cubren áreas esenciales para su desempeño futuro, como la gestión de residuos, la logística de almacén y el tratamiento de datos. Según Muñoz, esta formación no solo los preparará para cumplir con sus funciones, sino que también les brindará herramientas que podrán aplicar en otros ámbitos laborales, ampliando sus perspectivas profesionales.
Durante el próximo mes, los participantes podrán desarrollar competencias específicas diseñadas para mejorar la eficiencia y la calidad en el servicio público, cuidado que se reflejará en una atención más eficiente y cercana para los vecinos.
Compromiso con la comunidad y la economía local
Este programa forma parte de un ambicioso plan que contempla la contratación de 199 personas en total, en diferentes fases y momentos. Desde junio, ya trabajan 71 personas en proyectos municipales, y a partir del 1 de octubre, se incorporarán otros 70 tras su formación previa. El resto completará sus incorporaciones en los meses siguientes, siempre con el objetivo de dar mayor estabilidad y oportunidades a quienes más lo necesitan.
Los esfuerzos del consistorio no solo buscan reducir las cifras de desempleo, sino también fortalecer la economía local a través de proyectos impactantes en diversas áreas. Desde el cuidado de espacios públicos hasta la promoción de la cultura y el turismo, estos nuevos empleados serán piezas claves en la transformación positiva de Ciudad Real.
Un paso hacia un futuro más inclusivo y capacitado
El inicio de estos cursos representa mucho más que una simple capacitación. Es una apuesta por las personas, por quienes buscan una oportunidad de cambiar su vida y contribuir a una ciudad más moderna, inclusiva y competitiva. La visión del Ayuntamiento, acompañada por la motivación y el compromiso de quienes participan en el plan, invita a mirar con optimismo el futuro cercano de Ciudad Real, donde la formación y el empleo caminarán de la mano para construir, juntos, una comunidad más fuerte y próspera.
