El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado luz verde al nuevo Plan de Formación de la Junta de Comunidades para el año 2024, el cual incluirá 393 cursos con la finalidad de cubrir las necesidades formativas del personal de Administración General. Este ambicioso plan prevé la participación de 13.940 funcionarios y trabajadores laborales de la Administración regional.
Según ha sido anunciado, las solicitudes podrán presentarse durante un periodo de diez días hábiles comenzando a partir del próximo 8 de enero. El Plan ha sido aprobado por la Comisión de Formación para el Empleo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y ha sido elaborado por la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, a través de la Dirección General de Función Pública y su Escuela de Administración Regional.
La resolución publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) detalla que los 393 cursos se ofrecerán en 573 ediciones formativas, sumando un total de 12.952 horas lectivas. El itinerario de aprendizaje incluirá once programas formativos que abarcarán competencias digitales, administración electrónica, transparencia, participación ciudadana, protección de datos, entre otras áreas clave.
El espectro formativo es amplio y contempla programas específicos para personal de la Junta, idiomas, responsabilidad social corporativa en la administración pública, habilidades profesionales, autoformación, desarrollo personal, bienestar mental y hábitos de vida saludables, así como formación para la administración y servicios de la Universidad de Castilla-La Mancha.
Del total de las ediciones formativas implementadas, 333 serán en modalidad presencial, otras 126 se ofrecerán de manera online, 57 serán mixtas y 57 telepresenciales. La formación presencial se incrementará en provincias, focalizándose en materias transversales y en capacitación en comunicación y atención al ciudadano.
El Plan de Formación incorpora novedades orientadas a la mejora y modernización de los servicios públicos, incrementando la oferta de formación presencial y revisando las modalidades de impartición para satisfacer diversas necesidades y objetivos. Además, el personal funcionario y laboral en servicio activo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus Organismos Autónomos podrá beneficiarse de este plan, con excepción del personal eventual, docente y el personal estatutario del SESCAM.
Este viernes, 5 de enero, se convocarán los primeros 129 cursos del Plan de Formación 2024, abarcando programas relacionados con la formación general del personal, competencia digital, responsabilidad social corporativa, habilidades profesionales, desarrollo personal y bienestar, transparencia, participación y protección de datos y administración electrónica.
Las solicitudes deben realizarse exclusivamente a través de la aplicación informática de Gestión de la Formación de la EAR, accesible en https://eargestionformacion.jccm.es, el Portal del Empleado o en la página web de la EAR (http://ear.castillalamancha.es), asegurando así un proceso de inscripción centralizado y eficiente para este plan de fortalecimiento de las capacidades del personal de la Administración regional.
