El Gobierno de Castilla-La Mancha impulsa formación en materia LGTBI para personal funcionario
Toledo, 15 de abril de 2024.- La Consejería de Igualdad de Castilla-La Mancha ha dado un importante paso al poner en marcha sesiones formativas en materia LGTBI dirigidas al personal funcionario de la Administración regional, como parte del Plan de Formación de Personal de la Junta.
Esta iniciativa, que arrancó este lunes con la primera de cuatro jornadas de formación, tiene como objetivo capacitar a cerca de medio centenar de profesionales públicos en temas de igualdad y diversidad, centrándose en los derechos LGTBI y en la prevención, detección y abordaje de situaciones de LGTBIfobia en diversos ámbitos como el laboral, social, deportivo y cultural.
Durante las formaciones, que se realizan en la ciudad de Toledo, se abordan aspectos fundamentales relacionados con la diversidad y la salud sexual y reproductiva, así como la aplicación de la Ley de Diversidad Sexual y Derechos LGTBI de Castilla-La Mancha, aprobada en 2022.
Con estas acciones, el Gobierno regional reafirma su compromiso en promover políticas de concienciación y defensa de los derechos de las personas LGTBI en la región, proporcionando herramientas a la sociedad y a la Administración pública para combatir la discriminación y el odio en todos los ámbitos sociales.
La Consejería de Igualdad recuerda a la ciudadanía que dispone de recursos como el Servicio de Atención Integral a personas LGTBI, con sede en Toledo y atención a través del teléfono 92527837, el correo electrónico [email protected] o la línea estatal ‘Arcoiris’ 028, disponible las 24 horas del día, para asesoramiento, atención y acompañamiento en temas relacionados con la identidad y orientación sexual, así como en caso de sufrir agresiones.
Esta iniciativa demuestra el compromiso de Castilla-La Mancha en la promoción de la igualdad y la diversidad, animando a otras instituciones y organismos a seguir fomentando la inclusión y el respeto en la sociedad.
