El diario oficial de la región ha hecho pública la resolución que establece la convocatoria de ayudas para impulsar la realización de ferias comerciales en Castilla-La Mancha durante el año 2023, con una dotación económica global de 400.000 euros. Esta convocatoria está gestionada por la Dirección General de Turismo, Comercio y Artesanía y la Dirección General de Empleo y está destinada a respaldar dos categorías de entidades: por un lado, entidades locales que lleven a cabo ferias y, por otro lado, instituciones feriales, asociaciones, fundaciones y entidades sin fines de lucro que contribuyan al fomento y desarrollo del sector comercial en la región.
La Junta ha detallado en una nota de prensa que las ayudas previstas se dividen en dos líneas. La Línea 1 para entidades locales, y la Línea 2 para las instituciones feriales y entidades sin ánimo de lucro. La financiación puede alcanzar hasta el 50% de los gastos subvencionables, ofreciendo de 5.000 a 15.000 euros para las entidades locales y de 10.000 a 30.000 euros para las contempladas en la segunda línea.
El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) ha informado que a partir de mañana y durante el siguiente mes se podrá solicitar dichas ayudas. Las ferias y eventos subvencionados deben haberse llevado a cabo o planificarse para realizarse en el periodo comprendido entre el 1 de diciembre de 2022 y el 30 de noviembre de 2023, siempre dentro del territorio de la Comunidad Autónoma. Entre las partidas económicas que se consideran subvencionables figuran el alquiler del lugar de celebración, montaje y desmontaje de estands, servicios de limpieza y actividades de promoción y animación, entre otras.
En otra vertiente de apoyo social y laboral, la misma fuente oficial comunicó una convocatoria adicional enfocada en sostener los empleos de personas con discapacidad en los centros especiales de empleo en la región. Esta medida cuenta con una asignación de 4 millones de euros y representa un incremento en la inversión, que asciende a 26 millones de euros para el presente año, enfocada en sufragar el 50% del salario mínimo interprofesional de más de 4.700 trabajadores con discapacidad en los 97 centros especiales de empleo de la comunidad autónoma. Esto refleja un crecimiento significativo en comparación con el año 2015, donde se respaldaban 2.500 empleos en dichos centros.
