Toledo, 4 de marzo de 2026

Los centros especiales de empleo de la región ya cuentan con la nueva convocatoria de ayudas tras su aprobación en el último Consejo de Gobierno. Así lo ha informado la consejera Portavoz, Esther Padilla, quien ha defendido este programa de inserción laboral de personas con discapacidad, ya que “no sé trata únicamente de subvencionar estructuras, se trata de sostener empleo protegido para personas con dificultades de inserción laboral, asegurar su estabilidad y favorecer entornos de trabajo adaptados”.

Esta nueva convocatoria está dotada con 31,2 millones de euros, y al igual que en ediciones anteriores, tiene como finalidad atender a la singularidad derivada de las difíciles circunstancias de integración laboral de los colectivos afectados o de sus peculiares necesidades. Una vez más, con estos fondos se podrá favorecer a 5.000 personas con discapacidad a lo largo de 2026.

Principales novedades de la convocatoria para 2026

La portavoz del Ejecutivo ha adelantado las dos principales novedades de la convocatoria para 2026. Por un lado, el incremento de un millón de euros para la línea destinada al pago de los salarios de los trabajadores de los centros de empleo.

La segunda novedad es que se amplía de dos a seis meses el plazo para realizar las contrataciones vinculadas a la inversión, introduciendo una mayor flexibilidad para el cumplimiento de los requisitos de esta medida por parte de los centros especiales de empleo que incidirá positivamente en la gestión material y presupuestaria de la misma.

Destinatarios finales de las ayudas

Según ha detallado la portavoz del Ejecutivo autonómico, Esther Padilla, los destinatarios finales de estas ayudas son, por un lado, las personas con discapacidad que tengan reconocido un grado igual o superior al 33 por ciento. Por otro lado, también se dará prioridad a las personas con parálisis cerebral, trastorno de la salud mental, discapacidad intelectual o trastorno del espectro del autismo, siempre que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se trata de un programa que se articula en tres líneas diferenciadas: inversiones generadoras de empleo, apoyo salarial a personas con discapacidad contratadas en centros especiales de empleo, y financiación de unidades de apoyo y servicios de ajuste personal y social.

La responsable autonómica ha destacado la importancia de estas ayudas para la creación de empleo protegido y la inserción laboral de personas con discapacidad en Castilla-La Mancha.