La Diputación de Albacete ha puesto en marcha su III Plan Estratégico Provincial de Igualdad, una iniciativa ambiciosa que aspira a cerrar la brecha de género en una región que se caracteriza por su ruralidad y masculinización. Este plan, vigente durante los próximos cuatro años y calificado por la diputada Pilar Callado como una herramienta clave para alcanzar una igualdad «real y efectiva», se enfoca en ocho ejes y persigue un conjunto de 72 objetivos a través de tres líneas de actuación principales: sensibilización, formación e intervención.
Una de las acciones derivadas de este esfuerzo es la exposición ‘Nuestras huellas’, inaugurada a las 12.00 horas del lunes, donde se destacó la contribución de 13 mujeres vinculadas a la historia de Albacete. Además, el jueves 7 de marzo se presentará a las 19.30 horas el proyecto ‘Chicas cumbre’, que promueve la presencia femenina en el alpinismo en Pakistán y responde al objetivo de fomentar la igualdad de género en el mundo del deporte.
El plan también tiene un impacto directo en el ámbito educativo, con iniciativas como ‘La Mochila de Eva’ en forma de escape room, que se realiza en institutos de municipios de menos de 20.000 habitantes para promover valores igualitarios.
El análisis previo al lanzamiento del plan pone de manifiesto realidades alarmantes, como la escasa presencia femenina en puestos de responsabilidad en el sector agrario, donde solo el 2,6% de las titularidades de explotaciones son de mujeres. En el sector de la salud, las mujeres enfrentan una sobrecarga por el cuidado de dependientes a nivel familiar, lo que se traduce en dobles jornadas y repercusiones negativas para su salud. «Las mujeres trabajan más y, por tanto, enferman más», subraya Santiago Cabañero, presidente de la Diputación.
La igualdad institucional también es abordada, revelando que de los 87 municipios de la provincia, solo 19 están liderados por alcaldesas, cifra que supone menos del 22% del total, con solamente una en un municipio de más de 20.000 habitantes. Cabañero insiste en la necesidad de políticas como las listas cremallera y la discriminación positiva para combatir la desigualdad de género.
Finalizando su declaración, el presidente reafirma el propósito del plan de trabajar incansablemente por la igualdad de género en la provincia, y enfatiza que el principio de igualdad debe ser un estándar en todos los sectores y áreas de la sociedad.
