Algunos empleados de ID Logistic en Torrijos han dado el visto bueno a un acuerdo con la empresa que establece las condiciones de traslado para aquellos que deseen trabajar en otros centros de distribución en la provincia de Toledo o en Burgos, así como las indemnizaciones para aquellos que opten por rescindir su contrato. Los sindicatos UGT, CCOO y USO han arrancado a la compañía este compromiso después de varias movilizaciones y protestas del Comité de Empresa. En caso de que los trabajadores decidan mudarse a Burgos, se asegura que se dará empleo a sus parejas. La empresa también aceptará la posibilidad de participar en una bolsa de recolocación en la que durante dos años recibirán al menos dos ofertas de trabajo. Además, aquellos empleados que decidan rescindir el contrato podrán obtener una indemnización equivalente a 30 días por año trabajado, con un máximo de 14 mensualidades. Este acuerdo mejora considerablemente la oferta inicial de la empresa, que en un primer momento solo contemplaba indemnizaciones de 23 días por año trabajado. En total, unas 80 familias se verán afectadas por el cierre.
