El mercado laboral en Castilla-La Mancha muestra signos claros de recuperación, reflejados en la disminución del desempleo en todas las provincias de la región y un notable aumento en la contratación indefinida. Este panorama favorable se ve consolidado por el hecho de que se ha superado la cifra de 800.000 afiliados a la Seguridad Social.
Sin embargo, el avance no es plenamente equitativo para todos los grupos demográficos. La brecha de género sigue siendo una preocupación latente, ya que las mujeres constituyen el 65 % de las personas desempleadas. Esta disparidad destaca la necesidad de implementar medidas más efectivas que faciliten la inclusión y el acceso igualitario al mercado laboral para las mujeres.
El crecimiento en la contratación indefinida es también un indicativo de mayor estabilidad en el empleo, lo que contribuye a fortalecer la economía regional al proporcionar mayor seguridad a los trabajadores. Este progreso en el empleo y la afiliación a la Seguridad Social señala un camino positivo hacia la recuperación económica, aunque persisten desafíos significativos en la lucha por reducir las disparidades de género dentro del mercado laboral castellano-manchego.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
