El Gobierno de Castilla-La Mancha va a destinar 3,2 millones de euros a subvenciones directas para municipios y EATIM de la provincia de Ciudad Real que adhirieron al Plan Corresponsables, diseñado por el Ejecutivo de García-Page con la finalidad de crear una red de servicios para apoyo a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de las familias de Castilla-La Mancha.

El Gobierno regional invierte 3,2 millones de euros para la conciliación en 103 entidades locales de Ciudad Real 1

Así lo dio a conocer la delegada de la Junta en Ciudad Real, Carmen Olmedo, quien puso en valor “el compromiso del Gobierno de Emiliano García-Page con la igualdad, la conciliación y la corresponsabilidad” como lo demuestra la puesta en marcha de este programa que “está diseñado para dar respuesta a una necesidad real de muchas familias, principalmente mujeres, que necesitan buscar empleo de una forma activa, que en algunos casos necesitan formarse para buscar ese trabajo y que por tanto, necesitan un servicio de cuidados para sus hijas e hijos”.

Por otra parte, la delegada de Igualdad, Manoli Nieto-Márquez, detalló que las actividades o servicios a los que se destinarán los fondos son especialmente para que las familias de la provincia de Ciudad Real puedan compatibilizar el cuidado de menores de 0 a 14 años y sus vidas laborales, de manera que se favorece la conciliación y se contribuye a reducir la brecha laboral de género; a la vez que se trata de un plan generador de empleo especialmente para mujeres.

En conjunto, en toda la región al Plan se destinaron 16 millones de euros que permiten mediante la colaboración del Gobierno de España, la Junta de Comunidades y los ayuntamientos, poner en marcha los servicios de conciliación que serán financiados de forma retroactiva al 1 de julio pasado.

Nieto-Márquez explicó que la distribución de fondos entre las entidades locales fue proporcional en relación al número de menores de 0 a 14 años residentes y de una cantidad fija por municipio. En los municipios con un menor, la localidad recibirá 2.500 euros; los ayuntamientos con dos niños o niñas recibirán 5.000; 7.500 euros para aquellos con tres, y de cuatro en adelante todos los ayuntamientos recibirán 10.000 euros como cuantía fija y otra proporcional al número de niños y niñas que tienen.

Como un ejemplo para graficarlo, la delegada provincial de Igualdad manifestó que los municipios de Ciudad Real capital que percibirá una subvención directa de 371.391 euros; Puertollano con 219.667 euros; Alcázar de San Juan con 159.365; Bolaños de Calatrava con 67.361; Villarrubia de los Ojos recibirá 55.113 euros; Los Pozuelos de Calatrava10.323; Hinojosas de Calatrava 11.098; o la EATIM de El Hoyo que percibirá una subvención de 2.532 euros.


Habilitación laboral

Otro de los pilares para desarrollar el proyecto, según indicó Nieto, es la colaboración entre UGT y CCOO, las encargadas de realizar actuaciones de evaluación y reconocimiento de la experiencia laboral, formal o no formal en el sector de los cuidados de menores hasta 14 años inclusive, que servirá para habilitar a las personas, mujeres principalmente que han dedicado buena parte de su vida a la crianza de menores de forma no reconocida. Por último, ha destacado que todas las actividades que se pongan en marcha dentro de este Plan se podrán desarrollar hasta el próximo 31 de junio de 2022.