El Gobierno de Castilla-La Mancha ha anunciado que, en el plazo de dos semanas, dará comienzo al proceso público para elaborar el Proyecto de Ley destinado a eliminar la brecha salarial en la región. Este anuncio fue realizado por el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, quien acaba de firmar un acuerdo de colaboración con la Universidad de Castilla-La Mancha para el establecimiento de la Cátedra de Igualdad de Género en el ámbito laboral.
El evento tuvo lugar este jueves en el Palacio de Fuensalida, sede de la Presidencia de la Junta de Comunidades, donde García-Page subrayó la importancia de esta futura ley como parte de los esfuerzos encaminados a reducir la desigualdad de género en el trabajo. «Queremos aprobarla en los próximos meses», afirmó el presidente en su intervención, haciendo referencia a su promesa durante el acto de su toma de posesión.
García-Page señaló que, aunque la creación de esta normativa puede presentar desafíos significativos, existe la determinación de involucrar a los agentes sociales en su desarrollo. Se recalcó que contar con el apoyo de la Cátedra de Igualdad de Género será crucial, ya que esta entidad desempeñará un papel vital al proporcionar datos y estudios científicos que reflejen la realidad actual de las mujeres en distintas áreas laborales y sociales.
Con estas medidas, el Gobierno de Castilla-La Mancha exhibe un firme compromiso con la igualdad de género y toma pasos concretos hacia la erradicación de una de las problemáticas más persistentes en el mundo laboral: la brecha salarial entre hombres y mujeres. La colaboración con la academia y el diálogo con los actores sociales son ejes centrales en la estrategia adoptada para enfrentar este reto y lograr un mercado de trabajo más justo e igualitario.
