La portavoz del Gobierno de Castilla-La Mancha, Esther Padilla, ha reafirmado este miércoles que el Servicio de Salud de la región «no está despidiendo a nadie». Durante una rueda de prensa, Padilla instó a los profesionales y a la ciudadanía a tener «paciencia» ante el concurso de traslados que se encuentra en curso en el sistema sanitario.
En respuesta a las quejas planteadas por los sindicatos, Padilla denunció que el Gobierno de Emiliano García-Page ha sido blanco de «bulos y desinformación» que buscan «atacar y desprestigiar». La portavoz admitió que gestionar el sistema sanitario es «muy complicado» y subrayó el esfuerzo continuo que se destina a este ámbito en términos de presupuesto y personal. Actualmente, más de 8.000 profesionales del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) están involucrados en el proceso de concurso de traslados y tienen un tiempo establecido para su incorporación a las nuevas plazas.
Padilla pidió «un poco de paciencia» mientras se consolida la situación, señalando que, una vez finalizado el concurso de traslados y con todos los profesionales de vuelta de sus vacaciones, se podrá evaluar si hay o no una falta de profesionales. “Tenemos más profesionales que nunca”, indicó, con más de 38.000 empleados en el Sescam. Resaltó que durante este verano se han llevado a cabo más de 2.700 contrataciones, un contraste notable con épocas anteriores en las que se produjeron despidos.
Con estos datos, la portavoz busca «combatir» la desinformación, asegurando que el proceso se está gestionando adecuadamente. Destacó que el concurso de traslados implica un sistema en el que los profesionales piden cambiar de plaza, lo que requiere su tiempo. Además, Padilla criticó a quienes, «conociendo la verdad», están utilizando la información de forma interesada para generar alarma y desacreditar la gestión sanitaria de la región.
Finalmente, Padilla expresó su confianza en que, si alguna plaza no se cubriera, el Sescam evaluaría las necesidades y procedería a la contratación, tal como ha sido la práctica a lo largo del año. Sin embargo, también reconoció que la contratación de facultativos es un reto debido a la escasez existente en todo el país, lo que obliga a «ir a la caza del médico».
