El consejero de Sanidad de Castilla-La Mancha, Jesús Fernández Sanz, ha participado en Santander en una mesa redonda sobre el bienestar de los profesionales sanitarios, dentro del V Congreso de Igualdad y Recursos Humanos de los Servicios Públicos de Salud, donde ha defendido que las decisiones normativas sobre el personal sanitario deben ir acompañadas de recursos humanos, económicos o tecnológicos y ha recordado que el gasto de personal supone ya más del 50% del presupuesto sanitario regional.
Las claves, en 20 segundos
- Fernández Sanz participó en una mesa redonda del V Congreso de Igualdad y Recursos Humanos, celebrado este año en Santander.
- Según el consejero, el gasto de personal supera ya el 50% del presupuesto sanitario de la región.
- Defendió un empleo público sanitario “vinculado a resultados” y reclamó mejor reconocimiento del rendimiento profesional.
- Citó la formación de unas 600 personas, entre directivos y mandos intermedios, a través de escuelas de negocio.
El consejero participó junto a responsables de otras comunidades autónomas en un debate centrado en el liderazgo sanitario y el diálogo con las mesas sectoriales de representación del personal. Defendió que el liderazgo en la gestión sanitaria debe acompañarse de formación específica, y mencionó en ese sentido la formación de unas 600 personas, entre cargos directivos y mandos intermedios del Sescam, realizada a través de escuelas de negocio. La nota oficial no precisa, sin embargo, en qué periodo se ha impartido esa formación ni qué coste ha tenido para las arcas regionales.
Fernández Sanz también defendió un modelo de empleo público sanitario vinculado a los resultados de la organización, una idea que enlaza con el debate, aún abierto en la región, sobre la recuperación de la carrera profesional del personal estatutario del Sescam: el Consejo de Gobierno autorizó en septiembre un primer paso en esa dirección, y esta misma semana ha remitido a las Cortes el proyecto de ley que debe reactivarla por completo, según ha confirmado la propia Junta.
Un congreso que nació en Castilla-La Mancha y ya va por su quinta edición
El congreso en el que ha participado Fernández Sanz no es ajeno a la región: la cuarta edición se celebró hace justo un año en Toledo, organizada por la propia Dirección General de Recursos Humanos y Transformación del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, con más de 350 profesionales y 80 comunicaciones presentadas. Esta quinta edición se ha trasladado a Santander, con Fernández Sanz ya como participante y no como organizador, lo que da idea de la continuidad de un foro que la propia región ayudó a impulsar.
Preguntas frecuentes
¿Dónde ha participado el consejero de Sanidad y en qué congreso?
En Santander, en el V Congreso de Igualdad y Recursos Humanos de los Servicios Públicos de Salud.
¿Qué porcentaje del presupuesto sanitario regional es gasto de personal?
Más del 50%, según los datos que el propio consejero aportó en el congreso.
¿Dónde se celebró la edición anterior de este congreso?
En Toledo, en octubre de 2025, organizada por la propia Junta de Castilla-La Mancha.
Fuente: Gobierno de Castilla-La Mancha.
