La Dirección General de Calidad Ambiental de la Consejería de Desarrollo Sostenible ha iniciado el periodo de información pública para la modificación sustancial de la autorización ambiental integrada de una planta de generación de metanol renovable, que se ubicará en las instalaciones de Ence Energía (Magnon) en Puertollano, Ciudad Real. El anuncio se publicó en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha este miércoles.
De acuerdo con el proyecto, la empresa tiene planes para implantar una nueva planta que producirá metanol renovable utilizando CO2 capturado de los gases de combustión de su central de biomasa existente, conocida como Puertollano 1, así como de una segunda central en tramitación, Puertollano 2. La planta también generará hidrógeno renovable en el mismo emplazamiento.
Entre las principales actuaciones del proyecto se incluye la construcción de una planta de captura y licuefacción de CO2, con capacidad para 758.000 toneladas anuales. Este CO2 se usará para la fabricación de metanol verde y se exportará el excedente. Además, se edificará una planta de hidrógeno renovable de 450 megavatios, que producirá hidrógeno a través de la electrólisis del agua utilizando energía renovable. La capacidad de la nueva planta de metanol será de 273.000 toneladas anuales, utilizando tanto el CO2 capturado como el hidrógeno renovable generado.
El proyecto contempla también la exportación de 433.000 toneladas anuales de CO2, derivadas del excedente del carbono capturado en comparación con el utilizado en la síntesis de metanol. Las instalaciones están diseñadas para producir metanol a partir del hidrógeno obtenido por electrólisis y el CO2 capturado, con un enfoque en el uso de electricidad de origen renovable.
En cuanto al impacto laboral, se estima que la fase de operación generará 85 empleos directos, así como empleo indirecto relacionado con el transporte de materias primas y la gestión de residuos. La empresa sostiene que estos puestos de trabajo contribuirán a mejorar la economía local, incrementando la renta y el bienestar social al proporcionar empleos estables, en lugar de temporales o esporádicos.
