La consejera Portavoz de Castilla-La Mancha, Esther Padilla, ha anunciado este miércoles la puesta en marcha de la séptima convocatoria del ‘Plan Retorno del Talento’, que tiene como objetivo facilitar el regreso de jóvenes que se vieron obligados a emigrar al extranjero durante la crisis económica.
Durante una rueda de prensa celebrada en el Palacio de Fuensalida, Padilla subrayó la importancia de este programa, que fue creado en 2015 con el fin de establecer las condiciones necesarias para que aquellos jóvenes que deben regresar a la región puedan desarrollar su proyecto de vida en Castilla-La Mancha.
La nueva convocatoria contempla tres líneas de ayuda, lo que representa una inversión superior al medio millón de euros. La primera línea se centra en fomentar la contratación indefinida, ofreciendo ayudas de 10.000 euros por cada contratación a jornada completa. Este importe puede aumentar hasta 15.000 euros en el caso de personas tituladas universitarias cuyos contratos estén relacionados con proyectos de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) en universidades públicas de la región.
La segunda línea de ayudas está destinada al inicio de la actividad emprendedora y ofrece hasta 6.000 euros para proyectos empresariales iniciados por personas que regresan. Estas ayudas pueden ser utilizadas para cubrir gastos relacionados con la cotización, pagos de cánones y diseño de imagen, entre otros.
La tercera línea, conocida como ‘pasaporte de vuelta’, está orientada a cubrir los gastos necesarios para quienes decidan regresar a España, incluyendo mudanzas y otros costos asociados, con un apoyo de hasta 3.000 euros.
Padilla destacó que las cuantías de las ayudas pueden incrementarse en un 20% para los que soliciten apoyo para municipios en riesgo de despoblación con más de 2.000 habitantes; un 30% en localidades con menos de 2.000 habitantes en zonas de intensa despoblación; y un 40% en núcleos de menos de 2.000 habitantes en áreas de extrema despoblación.
Desde el lanzamiento de la primera convocatoria del Plan Retorno del Talento en 2017, la consejera afirmó que se ha logrado facilitar el regreso de 664 personas a Castilla-La Mancha, destacando los resultados positivos de esta iniciativa.
